退職金どのくらいで支給されましたか？

質問

９月末に退職して、ようやく今月中には退職金が支払われそうです。
担当者は「このくらい時間がかかるのは良くあること」と言っています。
この手の事務処理は速やかに行われるものと思っていたので
意外でもあり少々予定も狂いました。

さて、退職金の支給規定のある会社を円満退職されたみなさんに
お尋ねなのですが、退職されてから実際に退職金を手にするまで
どのくらいの時間がかかりましたでしょうか？
皆さんの経験を教えていただければ幸いです。

回答No.3

noname#78261

円満ではないですがリストラで（一応希望退職のかたち）10年勤めた会社を辞めたときは250万しかなかったのでやめた月に入金がありました。
でも、同時期にいっぱいやめたので2000万くらいの退職金の人に聞くと半分は会社からなのでその月に、半分は保険かなにかに積み立てたところから払うので一月遅れで入金されたそうです。やめさせられたのに入金されなかったらどうしようって結構ビビッてました。

回答No.2

miu_chan

私が退職したわけではないですが、
退職者の退職金支払いの伝票を何度か処理してます。
定年の方や、育児に専念のため退職、寿退社、などなど。

うちの会社では、退職の申請があり許可が下りた時点で
すぐに金額を計算します。
（特別な功労や処罰とかの加算・減算がない限りは、
社内備え付けの退職規定ですぐに計算が出来ます）

通常は退職の１～２ヶ月前に申し出をして、
退職日に支給（給与口座に振込の形）しています。

トラブル退社の人でも、ほとんどは有給休暇を使い切って月末退職、
となっているので、退職日（＝その月末）にもらってるようです。
たいてい、退職月の半ばくらいまで出勤して、
残りの有給を使って、月末付けで退職にしてます。
（＝この形だと、その月の給与が満額でもらえる）

小さな会社などだと、退職金の額がけっこうな額だと
すぐに用意するのも大変なので、１～２ヶ月時間を取って
他の支払や売掛入金などの資金繰りを見て払い込むのかもしれませんね。

回答No.1

tanpopotanpopo

中途退社ですが、退職した当日か翌日でした。
２ヶ月も遅れるのは事務処理の狂いではなく、怠慢でしょう。きちんとまじめに仕事をする会社ではなかったとか、それが日常的になっていて誰もおかしいと思わなかったとか・・・