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履歴書と応募動機
今回受けて見ようと考えている企業(契約社員)が、履歴書・職歴書に加え、A4一枚に志望動機も一緒に郵送しなければいいけないということなのですが、この場合、履歴書にある志望動機はどのように取り扱えばよいのでしょうか。また、「A4用紙1枚」以外の指定はないのですが、そのような場合はどうすればよいのでしょうか。 アドバイスよろしくお願いいたします。
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NO.2です。 履歴書は手書き手書きの方が好ましいです。 PCで作成される方もいますが、手書きの字を評価対象(几帳面さや、字が下手でも丁寧に書いているか…など)にしていたので。 なので、職務経歴書や応募動機などは、逆にPC作成の方がよいと思います。 あくまでも個人的見解ですが、「A4一枚」と指定して、A4のレポート用紙に手書きで持ってこられてしまうと、私は「引き」ます。 細かい字でビッチリとタイプしてあると、それだけで読みづらく、ぞんざいにしか読まなくなってしまう(少なくとも、私を含めて、周りはそうでした;)ので、wordのデフォルトをベースに、若干のレイアウト変更でアイキャッチを良くするとよいと思います。 文章量としては、用紙の3/4程度がベストかと。 強みをアピールすることも大事ですが、ウィークな部分を示して、そのウィークな部分を強みに転換する…などのモチベーションを見せることも有効だと思います。 いいところばかりを見せても仕方ないです。自分のスキルレスな部分を把握していると言うことも、十分に評価の対象になります。 面接官はプロです。背伸びをするよりは、等身大×1.1倍くらいにしておかないと、見破られてしまいます(笑) 頑張ってください。
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- genie3
- ベストアンサー率50% (6/12)
前職で人材業界にいました。 履歴書の応募動機欄は、重要なものから順に2,3個を記入するようにして、別紙に記載する際に、それを膨らませて文章としてあると、評価しやすかったです。 たとえば、履歴書には「前職での経験があるため」と、記入してあっても、詳しいキャリアやスキルは分かりません。 そこで、別紙の応募動機の部分で、「xxを任されていたので、△△まで裾野を広げてスキルアップを狙っている」や、「●●の点については、上司から評価されていたので、この点を強みとして活かしたいと思った」など、具体的に記載するとよいと思います。 ただ、あまり、ダラダラと書いてあると文章作成能力が低いように感じてしまいますので、いくつかのパラグラフに分けて、簡潔にすることをオススメします。
お礼
genie3様、早速のご回答ありがとうございます。 わかりやすくお答えいただいたうえ、人材業界におられたとのことですので、とても心強いです。 申し訳ありませんが、もう少し教えていただきたいことがあります。用紙サイズと枚数の指定しかされていないのですが、そのような場合はパソコン打ち込んで、印刷で良いのでしょうか?お手数ですが、アドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。
- hayase
- ベストアンサー率22% (45/200)
A4、1枚に収まるような文章を書きます。 短すぎても長すぎてもいまいちで、2/3位までが埋まるようなのが良いと思います。 内容はその名の通り、志望した動機です。 過去の職の経験が生かせそうだとか、やり甲斐がありそうな仕事だから応募したとかそういう事ですね。 お給料がよさそうだからとか家から近いから、みたいなのは書かない方がいいです。
お礼
hayase様、早速のご回答ありがとうございます。 >2/3位までが埋まるようなのが良いと思います。 具体的なアドバイスありがとうございます。参考になります。 上にも書いたのですが、申し訳ありません。もう少しお聞きしたいことがあります。用紙サイズと枚数の指定しかされていないのですが、そのような場合はパソコン打ち込んで、印刷で良いのでしょうか?お手数ですが、アドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。
お礼
genie3様、何度もご回答ありがとうございます。 具体的なことまでアドバイスをいただき、とても参考になりました。genie3様のアドバイスを元に、早速明日から作業にとりかかろうと思います。 本当にありがとうございました。