退職の連絡をする期日

質問

ikuzeと申します。よろしくお願いいたします。

現在勤めている会社に退職願いを連絡したのですが、
会社への”連絡は3ヶ月前に・・・”との連絡が帰ってきました。

以前、一度転職しており、そのときは一ヶ月前報告、退職願いは
退職日半月前に提出することになっていました。

退職を連絡する期日など法律にどのようになっているのでしょうか？
また会社の規約かもしれませんが3ヶ月というのは・・・少し長い気がします。
ありえるのでしょうか。

ちなみに、上記件については入社時に説明を受けた記憶もなく、
書面もいただいいません。

ご存知でしたら簡単で結構ですので、教えていただけると助かります。
どうか、よろしくお願いいたします。

回答No.2

noname#50621 · ベストアンサー

>以前、一度転職しており、そのときは一ヶ月前報告、退職願いは
>退職日半月前に提出することになっていました。

一般的には、上記の通りでいいとは思います。
退職願は退職日からさかのぼって14日前に提出すれば法的にも問題
なかったような気がします。

ただ、業務内容によっては、業務引継ぎに時間がかかる・後任者の確保ができない等の理由で
すぐに退職を受け入れてもらえないこともあると思います。

3ヶ月というのは、質問者様の上長から言われたものでしょうか。
それとも人事部門の担当者からでしょうか。

質問者様も事情があって退職を決意されたことと思いますので、
もう一度会社側と、退職する理由と何故3ヶ月の日数が必要なのか
というのを話し合ったほうがよいとは思います。
もし、会社側から納得できる回答が得られなかった場合は、労働局等に
相談してみるのもよいかもしれません。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
詳しいことは書けず申し訳ないのですが、会社側に確認してみます。
どうもありがとうございました。

回答No.1

poochipapa

二週間前でしょう。職業選択の自由の権利がありますから。申告は、引き継ぎにかかる期間を想定すればいいはず。ネットで「退職願い」といれれば、引っかかるはずですよ。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
”退職願い”で検索してみます。