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人事の事に詳しい方
先日、3年前に面接に行った会社の人事の方から電話がありました。 「転職しませんか?」 その会社には3年前に面接に行き、その時は通りませんでした。 しかし、1年後に電話がかかってきました。 その時はこちらから断りました。 3度目の電話です。 私は愛知に住んでいて、現在製造業の事務をしています。 図面も読めますし、簡単な加工もします。 経理もやっています。 「愛知は今、人手不足なんだよ」と聞いた事がありますが、3年前に面接に来た人にわざわざ電話するものなんでしょうか・・・? なんかギモンです。
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質問者が選んだベストアンサー
人事の専門家ではありませんが、一言。 何だか不思議な話ですね。 普通の会社であれば、3年前に面接しただけの人に何度も電話するなんてあり得ないように思います。 しかも、質問者さんは既に他の会社で働いているのであれば、一般的な言い方をすると“引き抜き”みたいな電話ですね。 単に欠員が生じて、その穴埋めに過去に面接に来た人たちに当っているのかもしれませんが、普通は3年前の面接の人に何度も連絡するとは思えません。 また電話があったら、どういう理由で誘うのかはっきり聞いてみたら如何でしょうか? 私も大いに疑問を感じます。
お礼
御回答ありがとうございます。 「何故、今、私なんですか?」と聞いてみました。 「会社概要を持ってお宅の近くに行きます。 気の利いた店で食事でもしながら話を聞いてください」と言われました。 なんか、気味悪いし、不快です。