既往症の履歴への記載について

質問

関連質問を見ましたが今ひとつしっくり来ないので、質問させて頂きます。

近しい知人の奥さんが転職（現在はパートだが今回面接を受けて正社員になれそう）しようとしているところで相談を受けています。
実は2000年に乳ガンで手術を受けて片方の乳房を全摘し、その後薬物治療を続けてきて昨年（丁度５年後）で医師から全治との宣言をされたとのこと。

面接の結果はＯＫとなり、準備のための健康診断の段階ですが、（履歴書には病歴は記載してない）
１．もし会社側に分かった場合、これは不採用の理由になりますか？
２．これはムリとは思いますが、健康診断を行う医師に頼み込んでその病歴を書かなかった場合には、やはり後日（バレた際に）問題になるのでしょうね？

健康診断の日程がすぐ（明日）なので急いでいます。
宜しくお願いします。

回答No.1

noname#21327 · ベストアンサー

不採用の理由が「乳がんの既往のため」というのはあり得ないと思います。しかも「完治」しているので、これをわざわざ申告する理由もないような気もしますけどね。
でも、理屈上は雇用時に健診必要ですから、誤魔化さずに「乳がん　既治癒」とでも書いといてもらえば良いです。無理に医者に頼めばなんとはなると思いますが、反って就職後に隠し通すのが辛くなります（着替えたり、慰安旅行もあるし、病気の話するでしょ）。バレたら医者の責任にはなりますよ。

お礼

den3denさん、回答ありがとうございました。
ここ数日バタバタしていて御礼の書き込みが遅くなりました。
結果から申し上げれば、何と医師の方で「これはプライバシーに関する部分だし、しかも完治しているのだから、診断書にはあえて書かないでおきます。」とのことだったそうです。私もこれが良いのか悪いのか分かりませんが、ともあれ一件落着といった感じです。
でも年に一回は健康診断があると思うので、今後のことも気にはなりますが．．．
とまれ、御礼申し上げておきます。ありがとうございました。