- ベストアンサー
診断書
8月31日で会社を退職します。会社にはやりたことがあるといってますが本当は交通費が支給されない、手のひらの皮がむける(食品関係だから手袋禁止)皮膚疾患が悪化、休日がちがうなどということです。 このさい離職票は自己都合になると思うのですが職安で皮膚疾患などの悪化を理由に異議申し立てをしようと考えてます。会社をやめたあと病院で皮膚のパッチテストをうけて診断書を作成しようと思うのですがパッチテストとはいくらくらいかかるのでしょうか?診断書にはなんてかいてもらえるのでしょうか?異議申し立ての経験があるかた、パッチテストの経験があるかたアドバイスお願いします。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
アレルギーのパッチテストなら、テストに1~2日、結果が出るまで2~3日とか1週間(病院次第)とかだったハズ。 > 職安で皮膚疾患などの悪化を理由に 「悪化」を理由にするのなら、採用前のテスト結果が必要なのでは? 結果が悪くても、元から悪かったのかどうかは判断できません。 そういう事から医師は診断書に「皮膚疾患がある」って書く事は出来ますが「それが業務のせい」って書くことは出来ません。 (根拠も無いのにそんな事書いたら、責任追及された際に抗弁できません。)