離職票の意義申し立て

質問

会社を退職して離職票が送られてきたので、
今、職安で失業保険の手続き中なんですが、
離職理由欄に違いがあり意義申し立てをしました。(その結果によって失業保険が出るか出ないかが決まります)
職安で会社に問い合わせてから決めることになり、今保留中なんですが、最初は一週間と少しの間ぐらいで結果が出ますと言われたので連絡を待ってたんですが、一向に連絡が来ません。
普通そんなに時間がかかるものなんですか？
職安は会社には電話で確認するとしたら、１日もあれば確認出来ると思うし、そのあと職安でお互いの言い分を見て決定するにしても、そんなに期間がかからないような気もするのですが。
私と同じように保留になり結果待ちの経験がある方いらっしゃいますか？その時どのくらいで結果が出たのか教えてください。

回答No.1

noname#155097

＞普通そんなに時間がかかるものなんですか？

一般論ではなんともいいようがありませんが、
考えられるケースとしては、

・職安の職員も忙しい
・離職理由に異議を申し立てられるような会社だと、
　回答をのらりくらりとはぐらかすケースが多々あるからです。

つまり、本人は会社を辞めされたと思っているのに、
会社側は本人に問題があったので会社は知りません。
あくまでも離職理由は自己都合です。というパターンです。

失業保険にかかる部分ですから、
それなりに事実関係の認定には慎重を要する
というのは理解できると思います。

気になるようなら問い合わせればいいでしょうし、
一番いいのは、その際に、何課の○×さんが担当して
追っかけているというような形で聞いておくといいのです。