上司の異動【長文】

質問

派遣で働き出して、五ヶ月になります。

最初入った時から、気に掛けてくれていた上司が今月いっぱいで
異動になると知りました。「辛くなったり何かあったら溜め込まずに
言ってこいよ」って話すたびに言ってくれてました。私が元気ないと
元気ないけどどうした？とか声かけてくれました。こんなに気にかけて
もらったことがなかったので、とても心強かったです。
その上司が異動ということで、正直ショックを受けてます。
ただ、この異動も全く予想のつかない異動ではなく、
必ず近いうちにこの日が来るとは思っていました。
この日がこんなにも早く来るとは思ってなくて、家で泣いて
しまいました。
最後の日に、手紙を書いて渡そうと思うんですが、やはりメールのほうがいいんでしょうか？（今の時代）
それと・・・・個人用携帯の番号は知ってるんですが
（仕事でわからないことがあったらかけてということで
最初の頃に教えてくれました。私の番号はつい最近教えましたが。）
メアドを知りません。
できたら教えてほしいなぁと思ってるんですが、思い切って
聞いても大丈夫でしょうか？
何でもいいので、ご意見アドバイスをお願いします。
乱文・長文失礼しました。

回答No.3

rosquilla · ベストアンサー

「今までお世話になりました。感謝してます」のような手紙を書いて
「○○さんがいなくなると思うと仕事の事がいろいろと不安に感じます。ご迷惑とは思いますが、今後も相談にのっていただきたいんです。もしよろしければ連絡ください。」と書き、あなたのメルアドを添えたらどうですか？

相手の方の女性関係によってはメルアドは困る場合もありますので、あまり押さないようにして返事は相手次第の状態がいいと思います。

お礼

お礼が遅くなり、申し訳ありません。

上司的には・・・既に教えたつもりで
いるみたいです。話してて発覚しました。
でも、手紙を書いて、相手次第という
形にしたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.2

tmaR

素敵な上司にめぐり合えてよかったですね(^-^)
なかなかいないですよ。

質問者さまがビジネス上だけでなく、プライベートでもお付き合いしたいのか質問の内容からではわからないのですが、
今後もビジネス上でお付き合いしたいということでしたら、
プライベートのメアドを教えてもらうのは失礼では・・・と思います。
(携帯番号は仕事上で必要だったから教えただけだと思いますし。。。)
ただ、自分のメアドを教えるのはOKだと思いますし、上司が教えてくれるというのでしたら別に断らずに受け取ってOKだと思います。

あと、手紙でもメールでもどちらでもいいと思います。
今までのお礼とこれからのご活躍を応援するような内容でしたらいいと思うのですが、引き止めたり・これからも相談にのってください的なご自身の心情だけ述べる内容は避けるべきだと思います。
大好きな上司でしたら気持ちよく送り出してあげてください！

＃最期の日は挨拶やら何やらでお忙しいでしょうから、異動して落ち着かれてからでも今までお世話になったお礼という名目でランチにご馳走するとかどうでしょうか？(夕食だと変な気遣いされると思うので・・・)

お礼

お礼が遅くなり、申し訳ありません。

上司は、携帯のメアドを教えたつもりに
なってました。話してて発覚しました。
手紙を書いて、相手次第という
形をとりたいと思います。
ご回答ありがとうございました。

回答No.1

ioaaaoa

どうしようもない上司が多い時代になんとも羨ましい話だよね・・。さて上司にメアドなんて失礼だよ。文字送ってそれでおしまいなんて、今の時代ってなんか変ですよね。

お礼

お礼が遅くなり、申し訳ありません。

そうですよね、失礼ですよね。
手紙を書いて渡したいと思います。
ご回答ありがとうございました。