職場の人間関係…

質問

私の勤め先の上司は思いつきで行動する人です。
人がどれだけ忙しくてもぽんぽん仕事を頼んできます。
んなもので、同僚が毎日のように「そんなに仕事頼まれてもできるはずない」とか「○○さん（私のこと）もそんなに頼まれてもできるはずないよねえ」とかやる前から決め付けて、聞かされるので正直うっとおしいです。
もう一こ言えば、彼女は体が弱く、歩くのも精一杯な人で、ことあるごとに「私は体が弱いから仕事は出来ない、たくさんたのまないでほしい」といってきます。
しかも私がそうですよね、というまで同じ話が続きます。
更に、彼女のやっている仕事は体調を考慮して、2・3時間あれば終わるような仕事。
こっちのモチベーションが下がるのでちょっとうまく距離をとりたいのですが、私には「いちいち文句言ってないで仕事しようよ」くらいの直接的な言葉しか思いつきません。

うまく距離をとって、更に本人にその愚痴を言わせないようにしたいんですけど、なんて言葉が効果的でしょう？

回答No.3

seagen · ベストアンサー

「私は別に平気だけど…。」

で、済みませんか？

あとは

「だったら、もっと楽な所に転職すれば？」

回答No.4

love-miu

甘ったれた考えの同僚なんですね・・・

私だったら「そんなにイヤなら仕事辞めれば？」って言っちゃいます・・

まして２・３時間で出来る仕事をしてるやつが文句を言うなって思うしね。
同じ給料で仕事内容が違うなら上司に直訴しますよ！

回答No.2

kura8

「私に言っても、何の解決にもならない。本当に無理なら、直接上司に言うべきでしょう」と
言うしかないですね。

私が正社員の頃、愚痴を同じ年の同僚にいったら
そういわれました。
上司にいえないから愚痴を言っているわけですが、
なんとかしますという態度をとる自分が悪いと、
その子には言われました。
まったくだと納得しました。

回答No.1

okei2404

私なら…

そんな事言っても結局やらなきゃならないんだから言うのやめてよ。
こっちがやる気なくすじゃん。

ってな感じでむかつき気味に言いますね。