退職後のおつきあい

質問

今度アルバイトをやめることにしました。
バイトを始めて、そこの社員の人と仲良くなりました。
今まで、よく飲みに行っていました。
その社員というのはわりと管理職に近い人なのですが、
「これからも連絡くれたら飲みに行こうね」
みたいなことを言ってもらえました。

社員は男性で結婚していますが
私とは変な関係にはなっていません。

奥さんがいるからか、「ボクからは連絡しないけど、メールしてきていいよ」と言っていました。

私はこの社員さんが人間的に大好きで、これからも飲みに行ったりできる関係を続けていきたいので
こういう風に言ってもらえたことはうれしいのですが、
これっていわゆる社交辞令でしょうか。
本気にしてメールなんてしない方がいいのでしょうか。

退職は今月末です。
みなさんのご意見をお聞かせ下さい。
よろしくおねがいします。

回答No.4

please201

fujisankunさんとはよく飲みに行ってたという事なので彼のほうも人間的に好きだったり女性としての好意もある程度は持っていると思います。

何人か他に元同僚等一緒に食事するメンバーがいるといいかもしれませんね。

相手の人と二人で飲みに行ったり食事をするという事はこれまでの仕事上の付き合いの延長とは違うので彼の奥さんや周りに誤解を与える可能性がありますね、そのあたりで彼の方から連絡は出来ないという事だと思います。

人間的に好きな相手なら暑中見舞いを送ってみたり定期的に連絡を続けていくといい関係を保てると思いますよ。

回答No.3

noname#77757

男女の間柄だからと考えて質問したように感じましたが、貴女に良心の呵責が無いのなら、上司として付き合いはいいと思います。

　相手に奥さんがいるから気が定まらないのなら止めるもよし、尊敬出切ると思うなら確かなメールはいいと思います。

　飲み友達として同行するのならいいと思います。あくまでも男女である事を認識して話し相手になるならなんら問題は無いと思います。

　貴女も気になっていると思うので、内容に偽りが無ければメールはいいと思います。

　今まで飲みに行ってなんら問題が無いのだから、会社を辞めたから交際を絶つとしたら何かを意識しているように思ってしまいます。

　貴女に歪んだ気持ちが無ければメールや飲み友達になっていいと思います。

回答No.2

ichigoapple

こんばんは。社交辞令かどうかは、本人にしかわからないので、

＞これからも飲みに行ったりできる関係を続けていきたいので

この気持ちはひとまず隠しておいて、何かあたりさわりのないメールで相手の反応を伺ってみては？？

退職にあたって「お世話になりました」みたいな内容にとどめておけば、たとえ相手が社交辞令で言ったとしても「社交辞令も真に受けやがって！！」とは思わないでしょうし。

回答No.1

hiderin1978

質問文を拝見させて頂いた第一印象は「微妙」でした。
本来なら、他愛の無い、「これからも何か困ったことがあったら言ってね」的なものだと思うのですが、
『ボクからは連絡しないけど、メールしてきていいよ』っていう言葉がすごくひっかかって・・・。
何かあえて「下心がありませんよ」っていうのを強調してるようで、微妙だなぁと。
でも、結局大事なのはsarasaramoさんのお気持ちだと思うので、退職後も一緒に飲みに行きたいと思えば、お誘いしてもいいのでは？ただ、そのことで「気があるかも」と誤解されることもあるかもしれないのですけどね＾＾
まぁ、その上司の方がどういう思いでいるのかは、正直掴めないですね、って思います。
大事なのはあなたの気もち。自分に正直に生きましょう♪