同僚の溜息

質問

数名の会社に勤務していますが、同僚の溜息や独り言に困っています。
周りの人間の殆どが迷惑しているのですが、相手が年長ということもありなかなか注意しづらい状況です。
相手を傷つけずに改善する方法はあるものでしょうか。

回答No.3

bash

こういう人いますよね。私は管理職ですが、部下が会議中にため息や貧乏ゆすりをするので、他の社員たちのやる気を削ぐのでため息をやめるか、会議に出なくていいからどっちかを選べって言いましたよ。
その後ため息は気をつけているようですが、今度は居眠りをし始めました（苦笑）
そこまでの状況じゃないみたいなので、まずは上司に相談されてみてはいかがですか？そもそも自覚がないからしているんでしょうから…

お礼

寝ていてくれたほうが幸せです。
年長者こそ、周りの事を考えて欲しいんですが、難しいものです。

回答No.2

toshihar

私も以前ため息が多かったので、ちくりときました。
先輩にやわらかく指摘されていましたが、周りが気にしているなんて長く気が付きませんでした。
その人は多分、現状に何か満足していないことか、悩みや不安があるような気がします。
ここは勇気を持って、「ため息が多いようなんですが、社内や私達に原因があるなら話していただけませんでしょうか。」と2～3人で声をかけてはどうでしょうか。ウソでも「みんな心配していますから」と付け加えると気付きになるような気がします。

独り言、周りが見えていないんでしょう。孤独感を持っているのかもしれません。
数名の会社ということですので、社長や上役に「仕事に集中できない」と相談してみてはどうでしょうか。

お礼

当人と社長は ベッタリ だったりするので厄介です。
世の中難しいものです。

回答No.1

Metabolic1

ありません。
相手を傷つけないで解決する方法はおそらくありません。
皆さんが我慢をするか、相手が傷つくかのどっちかでしょう。
傷つく事には変わりはないでしょうが、方法はいろいろあると思います。相手の性格を考えれば率直に言うか、冗談交じりに言うか、回りくどく言うかはわかるでしょう。

お礼

周りが不快になり仕事に影響がでるか、当人が傷つくか天秤にかけるしかないですかね