自主退社と会社都合退社について
長文失礼します。
自主退社と会社都合退社について教えてください。
最近似たような質問が出ていて
いくつか見させていただいていますが
ちょっと似ているものが見つけられなかったので
教えてください。
今年の4月で入社4年目になる26歳です。
今年2月半ばに会社より経営不振により
自主退社を進められました。
私の会社は最近ありがちな
自社から出向して出向先で勤務をするといった形なのですが
今年の3月で私の出向先の契約が切れて
自社待機になり売上が上がらないからやめて欲しいみたいです。
ちなみに自社待機期間は給与が7割しかでません。
会社より出された条件が
□正式な退職金と別に早期退社として1.2カ月分の給料の上乗せと有給の買取
□自主退社届けは書いてもらうが会社都合にするから失業保険を早くもらえるようにしてくれる。
でした。
でも私はそれを拒否して続けて来たのですが
先日上司に言われた事が
・このまま会社に居てもいずれ潰れるかもしれないから
退職金がもらえるうちに辞めたほうが得
・4月になっても在職してた場合はどこか転勤が必要なやりたくない仕事先でも
出向してもらうしそれを断れば今より悪い形で辞めてもらう事になるかも知れない。
・4月以降に辞めても今提示している退職金以上は出ないし
逆に大幅に減る可能性もある。
との事でした。
毎週の様に出向先に来ては30分以上こういった話をされ
同じ職場に出向しているメンバーも私以外は承諾し
自主退社届けの書類を提出してしまいました。
でも私は絶対に自主退社はしたくありません。
せめて次の職場が決まるまでは
在職していたいのですが
その場合行きたくも無い出向先に行けと言われて
断ることは出来ますでしょうか??
又、会社のこのような行動は法律違反等何か
罰せられることはあるのでしょうか??
ちなみに現在提示されている退職金が
50万無いくらいです。
お礼
ご回答をお寄せ頂いた皆様どうも有難うございました たまたま私が聞いていなかっただけで結構使われているのですね。上司とそれ以外で使い分けると言うのは 合点がゆきます。最近のTVドラマを見ていて 思い出したので質問させて頂きました