海外出向中の退職
海外出向中の退職について質問です。
現在グループ会社の海外事業所(中国)に出向中です。出向期間は決まっていません。
まだこちらに来て7ヶ月ですが、次の目標が見つかり、資格の勉強を優先するため、今の会社を退職することに決めました。
出向元に帰って仕事を続けるつもりもありません。
2ヶ月後の7月いっぱいで退職したいのですが、いつ頃退職したいと伝えればいいですか?
出向元の事業所の規定では2週間前と書いてあった気がするのですが。
まだこちらにきて7ヶ月なので、引き継ぎしてた段階の仕事もあるので、1週間もあれば自分のやってた引き継ぎはできる量です。
また、退職する際に退職願を書くと思うのですが、いつ、誰宛に書けばいいですか?
先に退職の旨を伝えてからでもいいですか?
今の海外事業所の所長(総経理)宛、出向元の所長宛、本社社長宛。誰に書けばいいでしょう?
今の海外事業所での直属の上司は総経理なので、退職を伝えるのも総経理に直接話します。
一応出向元に在籍してるので、年に2回は出向元と本社に挨拶に行きます。
給料はこちらと出向元からと両方からもらっています。
辞める理由は法律上言う義務はないので、一身上の都合と言ってもいいですか?でも絶対に聞いてくるだろうから、正直に言うか、当たり障りない理由を考えた方がいいですか?
退職経験がない上、海外出向中なので少し戸惑っています。
宜しくお願いします。
補足
回答ありがとうございます。私はある政府系の財団に 出向していたのですが、実は2年間の予定が、弊社の 事情で1年に短縮してもらうよう強くお願いしていて 普通の場合は2年単位なので、ちょっと満了とは言えない 状況なんです(^^;。 確かに「任を解かれ」じゃ、なんか不祥事で解任でも されたみたいですかね?参考にさせていただきます。 普通の転勤の挨拶などをそれなりに書いてみようと思い ます。 ありがとうございました。