今月退職し、来月から働きます

質問

今月退職し、来月から新しい会社で働きます。
しかし、最初の3か月は試用期間です。この場合は、バイトと同じ扱いでも失業保険はもらえないのでしょうか？
また、3か月の試用期間が過ぎ正式な扱いになると、どっちにしろ失業保険はもらえないのでしょうか？

回答No.2

noname#54114 · ベストアンサー

結論。もらえないはずです。再就職手当には、9つの要件があって、その中に「待機」が経過して職業についたこと。そして最初の1ヶ月間は、ハローワークの紹介または厚生労働大臣が許可した職業紹介事業所の紹介により職業に就いたことと条件があります。ですから最初に挙げた条件からしたはずれることになるはずです。大体その離職期間で手当が貰えたら、当然支払い額は多くなるはずです。

回答No.4

wan-chan

Ｎｏ．３です。

書き忘れましたが、
再就職手当ても貰えません。

理由
・待機期間中の就職
・最初から決まったいた就職

回答No.3

wan-chan

貰えないです。

受給するには条件があり、
ハローワークに行った日から７日間は待機期間で
この期間は支給されません。
また、自己都合で辞めた場合は、さらに３ヶ月の受給制限期間があります。
よって、６／２６にハローワークに行って
手続きしたとしても、
７／３まで待機期間なので、受給資格はありません。

回答No.1

hibikorekoujitu

試用期間であろうとなかろうと、失業保険はもらえません、
ですが、再就職手当はもらえます。

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3b.html

お礼

有難うございます。
再就職手当てなどあるのですね。

私の場合、25日付けで退職、そして7月1日から勤務開始ですが、私は手当てを貰えるのでしょうか？
支給残日数所や定給付日数とかがよく判りません。
正社員としての試用期間でも貰えるのでしょうか？