派遣スタッフとして何年も生計を立ててきた者です。
派遣会社も派遣先も複数経験してきました。
昨年、経理経験がありながらもパソコンが苦手で失業し悩んでいる友人を紹介して彼女も現在派遣で頑張ってくれています。
私個人の経験としては就業後も派遣会社の方々とこまめに連絡を取るように心がけ、信頼関係を築くことができたので良かったと思います。
自分に合う派遣会社を見つけるのにも時間と労力がいると思いますので、焦らずに構えるのも大切でしょう。（生活がかかっていたりするとなかなか難しいことですが。）
派遣会社は大抵、積極的に仕事を受けてくれるまじめなスタッフを募集していますので、まずその登録したい派遣会社に電話で連絡して派遣スタッフとして登録したい旨を申し出て、担当者と面接の日時を決めます。
面接に行った際には受付で普通に申し出れば良いのです。
受付に人がいなくて、電話と座席表があり、それを見て内線をかけて担当者を呼び出す会社も多いかもしれません。
いずれにせよ例えば「おはようございます。１０時に面接の○○です。」と言った感じで良いと思います。
細かいことですが、冬は会社の受付に申し出る前にコートを脱いで片手に持っておいた方が印象が良いような気がします。
※スーツなどのきちんとした服装で、5～10分ほど早めに到着するのが良いでしょう。
※緊張しがちなのでトイレもちゃんと済ませてね！
ご自身の実務歴でご心配なさっているようですが、実務歴にすごく自信のある人の方が珍しいので、"お仕事がしたい！"という前向きな希望を申し出れば良いと思います。
もし、言葉をそえるなら謙虚さとか真面目さをアピールするようにしてはどうでしょうか。
「実務経験に自信がないのですが、仕事の長短にかかわらず、お役に立ちたいと思っておりますので、お仕事のご連絡をよろしくお願い致します。」…などという風に。
どうしても心配だったらそれを相談する形で担当者とお話することもできるでしょう。
ただ派遣会社に登録しても仕事がすぐに紹介されるとは限りません。
仕事の連絡待ちの時期はかなり辛いかもしれませんが、その派遣会社のパソコン講習など教室があったら日中にそうした設備を積極的に活用することもできると思います。
私もたいした実務経験などありませんが、そうして派遣勤務をしながらパソコンの使い方を覚えて役立ててきました。
経験よりも、新しい職場に適応する努力・スキルアップしたいという向上心・誠実さ・健康管理…等の一見して地味な努力が働いて行く上ではより大切と私は思っています。
（時給ですが、一般事務で都内としても\1,500いただけたら喜ぶべきかな、と思います。）
それから既卒だったらすぐ働けるってことですよね！
気にすることではないと思います。
どうしても就職できなかった新卒の派遣さんでも、いきなり大企業系列に入れて、その後そこで契約社員に採用されたりしますからね。
有名企業の子会社でも、派遣勤務で努力が認められて正社員になってゆく女性たちもいました。
職場なんて入ってみなければわからないけど、夢がないわけではないので積極的に取り組んでみてくださいね！
