仕事で先輩を追い越したい！

質問

私は２５歳の男で、中途採用で１ヶ月半働いてます。
職場には、３人の先輩達（３～４０代の女性）がいるのですが、
この先輩達よりも仕事が出来るようになりたいと思っています。
先輩方はこの仕事に就いて５年目を迎えようとしています。
個人的に先輩達が憎いから追い越したいというわけではありません。
それどころか、とても良く指導して頂いているので、感謝しています。

やはり、人一倍努力するしかないのでしょうか？
ご意見、宜しくお願い致します。

回答No.3

noname#20748 · ベストアンサー

基本は大事です。ですが、同じ見方、同じ方法で仕事しても余程能力差が無い限り追い抜けません。人は皆違うんです。貴方の個性を活かし、先輩を参考にしつつ貴方なりの方法を見つける努力をして下さい。

お礼

kuma1484さん、ありがとうございました。
先輩にはない視点、別角度から見た武器は持っている自信は持っています。
しかし、やはり経験を積みながらでないと、その武器を活かすタイミングも掴めませんしね。

回答No.2

yuttka

こんにちは。

まず1ヶ月目であれば、せめて半年くらいまでは、先輩(中でもよくできる方)の観察をしてまねをすることをお勧めします。やみくもに頑張るのもいいですが、計画だてた方が早くなりますよ。
そこで下地というか基礎ができたら、自分ならどうやって今の問題点を解決するか、効率よくするかなどを自分独自で考えます。その案を考え考え、まとまったらどんどん提案していくくらいになってみるのはどうでしょうか？努力はもとよりですが、いろんな事を意識して行動をすると気づかない間にいろんな収穫が得られていますよ。そういったいい意味で追い越したいという気持ちは大事だと思うので是非頑張ってくださいね！

お礼

yuttkaさん、ありがとうございます。
お手本にしたいと思っている方が一人いらっしゃるので、真似を意識したいと思います。
普段の自分とは違い事を意識しつつ、頑張ってみようと思います！

回答No.1

fallen_angel

先輩の成功と失敗から学び、更にご自身で知恵を出し努力されるのが良いでしょう。
　『先輩方のおかげで一人前になれた気がします』と言えたら良いですね。

お礼

fallen_angelさん、ご意見ありがとうございます。
常にプラスアルファを出そうとは心がけています。
が、今は様子見の段階なので出し惜しみ期間かも知れませんね。