パニック障害で休職すべきか？

質問

パニックと診断されて４年になります。
現在は、パート(１０-１７)で週４日働いてます。
一番恐れている事は会社で発作が起きる事。
発作の頻度は一日１０回～。
会社で発作が起きた時は、トイレに駆け込んだり、
お茶出しや雑用しながら、隠れてサボってます。
上司には公表し、サボってる事も話しました。
上司は、比較的、放任主義なので、休みも自由に取れますが、
それだと仕事が溜まりすぎて困ります。
また、周りの目が気になります。
何より、誰かにカッコ悪い姿を見られるのがイヤなので、
発作が起きた時の隠れ場所を確保しなければなりません。
上司に休職など相談しても、放任主義で「任せます」となるので、
あんまり相談しても意味がないです。
会社にいる時は、ソラナックス飲んでます。
薬の効果は、飲んだ後はラクですが、時間が経つとツライです。
「薬の服用と休養が必要」とは言っても、いつ症状が出るかは断定できないので、休みを取ったら返って損をしてしまいます。
仕事なので、いちおケジメつけたいです。
隠れてサボりながら仕事してるなら、思い切って、休職した方がいいのか・・・チョット考えてしまいます。
私は、このまま上司オンリーの理解のもと、普通に働きたいです。
会社側としては、サボりながら仕事するのはどうなんでしょう？

回答No.2

soleil02

ご自分の心身的にはつらくないのでしょうか。
上司は受け入れてくれてるようなので甘えて構わないと思いますよ。
今、社会はそうした病気をただ排除するだけではなくなっています。
その上司はこだわりがなくて返ってよいと思いますよ。
ただ、ご自分の心身がどういう状態であるか、見極めることが一番大事です。
時間があれば、症状が起きたきっかけを考えてみるといいです。物事には必ず原因があります。
あなたはとても他人の気を使う人のように思えましたので、まずご自分が働いていて、症状が出たらどうしようと不安になるのではなく、自分自身が仕事が楽しいという感情になるのが大事です。
仕事で楽しさが見つけられなければ、日常生活に自分の楽しみを持つとよいです。
それは損得ではなく、自分が心から楽しいと思えることがいいですね。

回答No.1

aki5006

私は、パニック障害になって約１年になりますが、正社員で現在働いています。症状は軽い方のなので、仕事は辞めませんでした。会社には、病気の事言ってあります。やはり、仕事中発作などありましたが、その場合は私は、トイレに行きました。あと、薬の副作用などもあり、つらい時もありましたが、現在、先月からやっと減薬が始まりましたが、本日心療内科に行った所、まだ、減薬はしたくないんだけど。。します！と言われたので今月が症状がどうなるのか心配な状況です。出来るだけ、仕事をサボらずに、疲れたら、ちょっと休憩させてもらう事を上司に言って仕事を働き続けさせてもらうを言ったほうがいいですね。本人が働きたい意思があるなら、上司は理解してくれると思います。私は、上司の他に会社の人全員病気の事知ってますよ。皆さん理解してくれて、仕事を手伝ってくれます。その為、以前より負担が減り、楽になりました。。。