職務内容をよく知らない職場に配属されたらまず何をしますか

質問

あいさつ回りは別として、自分が経験したことのない職場に配属された場合、みなさんなら、まず何から着手されますか。

職員名簿を入手しますか。
座席表を入手しますか。
取引先への挨拶をしますか。
誰が親分肌かを調べますか。

その他、新しい職場で円滑に仕事をスタートさせるノウハウについて教えてください。

回答No.3

yunkusakz

私の場合は事務職が多いので、まず取引先や、取扱品の一覧の様な物に目を通します。
電話がかかってきた時に
「○○産業です。○○の注文の・・・」なんて言われても、お客様の名前や商品名が聞き取れないと困るからです。
もちろん、引継ぎがあるのなら、その仕事を覚える事に専念します。

座席表や誰が親分肌かなどは、そのうち嫌でもわかる事でしょうし、
最初に知る事になんの意味もないと思います。

回答No.2

mojimoji-m

私でしたら真っ先に前任者の過去の仕事を調べて内容を把握しできるだけ業務に遅滞を起こさないよう努力します。人間関係は二の次ですね。

回答No.1

noname#26171

＞職員名簿を入手しますか。
＞座席表を入手しますか。
＞取引先への挨拶をしますか。
＞誰が親分肌かを調べますか。

上記の例の意味がわかりません。
私でしたら、まずその配属先の業務内容を知ることに努め、引き続き、業務の進め方を覚えるようにしますが？