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新しい職場で人間関係の築き方
- 専門職で新しい職場に入った20代です。希望の専門職に就くために何度か転職をしており、念願の企業に正社員で内定をいただいて入社し約1か月です。
- 人見知りで初対面の人と雑談が続きにくい性格のため、挨拶だけは元気に続けていますが、なかなかなじめず悩んでいます。
- 早くなじめるよう体験談やアドバイスをお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
貴方には申し訳ありませんが、ちょっと気にしすぎのような気がします。電話のやりとりも最初は仕方がありません。お客さんになれなれしい口をきくことに比べれば、社内の人に「お世話になってます」という位何でもありません。相手も気にしていないと思いますよ。 私が感じたのは、貴方が、この質問をする位、早くこの会社に馴染もうとしている事です。それは、多分周りの人も感じている事です。後から入った人の事等もあまり気にせず、今の調子で良いのでは無いでしょうか。社内で親しくなるのは、お友達ではないでの、何か仕事のやりとりで信頼される事からはじまると思います。 基本的な挨拶等きちんとし、明るくキビキビしていれば時間だけの問題だと思いますよ。 頑張って下さい。 以上、最近転職者を迎い入れた立場での回答でした。
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- eroero4649
- ベストアンサー率32% (11073/34515)
一番手っ取り早いのは、見てると社員さんたちの中で社交的で中心人物になっている人がいるはずですから、その人に取り入ることですね。 そんでその人から「今度〇〇さんと××さんたちと飲みに行くんだけど、君も来ない?」とかお声がかかることがあると思うので、それを断らないことです。
- yamayamayossy
- ベストアンサー率0% (0/3)
>先週入った人は社員さんが丁寧に社員ひとりひとり一緒に机を回って紹介をしてもらっていて、うらやましいと思ってしまいました きちんと紹介してもらってないので、今から改めて一人ひとり紹介して欲しい、と言ってはいかがでしょうか。 なぁなぁになっている部分はあるはずなので、ちゃんとコミュニケーション取りたいと意思表示したほうがいいですよ。 上司もコミュニケーションに困っていることに気付いてない可能性ありますし、気付いていてもきっかけがないかもしれませんし。 あなたからきっかけを作っていきましょう。
- saltmax
- ベストアンサー率39% (2997/7599)
自分の居場所は自分でしかつくれませんよ。 積極的に顔と名前を売るしかないでしょう。 会社の飲み会でもあれば簡単ですが なければ自分の金と時間をつかって やっていくしかないでしょう。 朝礼で紹介すれば 相手は貴方を知っていて貴方は相手を知らないとことになるので 早くそれを解消してしまうことではないでしょうか。 そんな能力は もって生まれた才能ではないので みんな子供のころから練習し、訓練してきているんです。 練習不足を解消するには自分が主体的にやらないと いつまでも解消されることはないです。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2724/12278)
先輩が世話をしようがしまいが、最後は自分のコミュニケーション力でしょう?順番が変わっただけだと思うけど。 きっかけが自分発信なだけだと思うけど。
- nekosuke16
- ベストアンサー率24% (903/3668)
全体的に楽しい雰囲気の職場なのでしょうか? 実は私も、今年2月に会社の都合上、全く知らない職場に移動になり現在に至っております。 職場の人数は30人弱。全員が年上、というよりも年配者集団。私は還暦前ですが、最も若手の新米ということになります。 まず手始めにしたことは全員の顔と名前を覚えたこと。 そして、それぞれの人全員と、仕事やプライベートの話を問わず個々に話すことに勤めましたね。 そして、誰かが目の前に現れたら、例外なく必ず挨拶をする。 今では、若造のくせに誰よりもベラベラとよく喋りながら、毎日楽しく過ごしております。 文章からは、おそらく女性と思われますから、私のような男職場の場合とは違い、何かしら面倒な雰囲気もあろうかとは思いますが、誰ということなく皆と仲良くできることが一番大切です。 コミュニケーションとなれば構えてしまいますが、要は、個人個人一人ひとりを尊重し大切にしてあげることだと思います。 中々大変でしょうが、いつも笑顔を絶やさずに頑張って欲しと思いますね。
補足
それも考えて、入って1週間後に同じ事をリーダーにお伝えし、「しますね!」の返事をいただいたのち何事もなく今に至った状態です(⌒-⌒; )一回言ってしまってるので二度はしつこいかなと思い… 別の方法で自分からきっかけ作りを模索中です