この仕組みはなんだろうか

質問

おはようございます。
現在、職探し中の２２男です。

大学を中退後初めて派遣会社に登録しました。
そこで仕事を紹介され面接に行ったのですが仕組みでわからないことがあります。
僕の考えてた派遣は、派遣元→派遣先に営業さんと一緒に行くことだと思っていたんですが、
先日の面接は派遣元の営業さんと待ち合わせ→どこかの営業と会って話をする→派遣元の営業ではなくどこかの営業が同行し面接へ。これで終わりかと思ったら、この次は派遣先への面接ですと説明されました。一体このシステムは何なんでしょうか？
同行した派遣元の営業さんも入社したばかりらしく…僕もアルバイト以外は経験がなくスーツを着るIT系の仕事は不安だったのが１０倍不安になりました。
その仕事の面接は1回目は通ったんんですが派遣先で落とされたみたいです。次の仕事を紹介されていますが、不安なので派遣会社を変える予定です。
一体どこの会社が信頼できるのでしょうか。。不安だらけです。

回答No.3

milk111 · ベストアンサー

私も以前そのようなシステムでの採用を受けたことがあります。

もし質問者さんが同じようなシステムで面接されたのなら、
企業←派遣会社（どこかの営業？）←派遣会社（質問者さんが応募した派遣会社）
というシステムがあったのだと思います。

私が以前登録してたのは「アウトソーシング」で契約社員という扱いでした。そして間に入った会社も同じく各企業に派遣されるのは「契約社員」でした。
質問者さんが応募されたのももしかしたらそんな感じの会社なんじゃないでしょうか？

一般的な派遣会社（リクルートスタッフィングやパソナやテンプスタッフみたいな）タイプはこのような間にもう一社入るようなシステムはあんまり聞いたことないですが、ＩＴ系専用のアウトソーシングの会社だとあるのかな～？（私もその時はＩＴ系でした）

派遣元の会社が、保険関係や有給など福利厚生などがしっかりしているのなら、恐らくそこまで心配する必要はないと思いますが、せめてどういった経由でそのような契約関係になったのか説明くらいは欲しいところですよね…（大事な部分だから新人だからしょうがないともいえないような…）

あとは、契約関係もしっかり確認されたほうが良いと思います。契約社員なのか、派遣社員なのか…
もし派遣で探すなら、いずれ正社員を考えてらっしゃるのなら、「紹介予定派遣」という募集で探されると良いと思います（正社員への前提での派遣契約）。
派遣ですとやっぱり根無し草状態でいつ切られてもしょうがないという契約状態ですし…

普通の一般的な派遣会社で探されるなら、先ほど上記で上げたような派遣会社でまず募集されている仕事を探してみてはいかがでしょう？沢山登録して探すことをオススメします。ＩＴ系でしたら、上記の会社でもＩＴ系だけを募集している関連会社？もあります。

的外れな回答だったらすみません…

お礼

みなさん　回答ありがとうございます。

アドバイスをもとに懲りずに探してみます！

no3さんへ
全然、的外れじゃないです！助かりました。

回答No.2

a3453a

派遣紹介会社にしても全員が正社員だとは
限らないわけです
派遣要請会社と同じく派遣会社自体も
自分の業務をアウトソーシングしているわけです
ですから
（正社員ばかりだと固定費がかかり、大きなリスクとなるため）
契約している（個人活動）外部の営業マンが
面接や派遣要請会社への案内などという
手間のかかる仕事を引き受けているということだと
思います
（自動車メーカーが販売については関与せずに
　ディーラー会社にまかせているようなもの）
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信頼できる会社ということについてはわかりません
なるべく派遣大手会社ということになるのでしょうが
この業界、なんでもありの地帯ですからね
なかなか良心的な会社は少ないみたいです（推測）
目安としては「大会社が顧客になっている」という
ことぐらいしかないかもしれません

回答No.1

X-trail_00

IT業界では二次派遣、三次派遣が存在します。
例えば
大手電気メーカー　杉下コンピュータ　があるとします
ここで新規携帯電話の開発をしています。
この開発は
　サクラソウソフトと月波開発が請け負って行います。
さらにこの二社は、メンバー募集30人を付き合いのある
派遣会社AとBに依頼します。
AとBはそれぞれ自分のところの登録者で補えない場合に
派遣会社C、Dなどに不足の10人の協力をお願いします。
で、依頼者はCに登録されていた場合
Aに面接に行き合格
Aの営業と一緒にサクラソウソフトへ行き　不合格
もし合格なら
サクラソウソフトの営業と杉下コンピュータ　に面接されたりします
（完全請負なら紹介するのみ or なし）

こんな感じです。