女同士で執着する意味がわからない

質問

よろしくお願いします。

職場の同じ部署内に私（正社員）と他に３人（パート）の女性、男性が７人います。
以前にもこの職場の件で、相談をしたことがあります。
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1431118
３人は１年前に私が入社した時点ではとても結束が固かったです。
私は拘束されるのが苦手で、３人とは適度な距離を保っています。
それはそれでうまくいっていたのですが…
最近３人の仲がおかしくなり、かなり険悪になりつつあります。

障害を持つ女性がいるのですが、彼女が一方的に行動を別にすると宣言したそうです。
他の２人はそれを割り切って考えられないらしく、私も何度となく話を聞かされました。
あまりにもひどかったので、不本意ながらも障害者の女性に声をかけてみたところ
「会社の人には何も話さないことにしている」「気にしないでって伝えておいて」と言われました。
（私の感覚で考えれば、まぁもっともかなと思うのですが）
他の２人はそれまでの経緯に色々許せないことがあるらしく、陰口を言い続けています。
私の業務は全く異なるため、その言い分が正当であるかも判断しづらいです。
必然的に１対２となってしまい、他部署にも感づかれており、良い雰囲気ではないです。
私もできるだけ休憩などに一緒に入り、和ませようとしていたのですがもう修復不可能のようです。

なんでそこまで突き詰めて考えようとするのか理解できないです。
同じ女性なので、気にしてあげなければと思いますが…
どういうスタンスでいるのがいいでしょうか？

回答No.2

tototora1207 · ベストアンサー

質問を読ませていただきました。
女性の３人て言うのは元々が難しいのかなと思います。貴方は自分のスタンスで当たり障りの無い様に適度に距離を置いてきたのですから、今までのままで、あまり首を突っ込まない方がいいと思いますよ。

私の想像ですが、きっとこの二人は常日頃から障害者の人に気を使ってきたのじゃないですか？
もしかしてその気持が「面倒見てやってる」って感じだったのかも知れませんよ。
そういう気持ちでいれば、いつか相手に伝わります。表面上は仲良くしてる様に見えても、内心はどうだったかなと思います。
そういう風にグループを組んでしまうと、何か一つでも面白くない事が起きると、たちまち関係が悪化してしまうと思うのですよ。常に３人が同じ気持でお互いに同調してないといけない仲間意識が強かった分一回こじれると大変なんではないでしょうかね？
もしかして仲良し三人組を演じてただけなのかも知れませんし。

ですから、ある意味貴方の様にどんな派閥にも入らないで仕事と割り切ってる人の方が利口だと思いますよ。
その二人は三人組の関係が悪化したら、自分達を正当化する為に悪く言えば貴方を見方にしたいと思って普段言わない愚痴を言ったりして、貴方の気を引こうとしてるのだと思います。
まさかですが一人欠けた３人組のグループに入らない様に・・・。

まあ仲間割れの原因はどうであれ、皆さん大人なんですから、職場の雰囲気が悪くても仕事に支障が起きなければ放って置いて関わらない方が懸命かと思います。

お礼

ご回答をありがとうございました。

何だかんだいいながら、私は日々無関心を装っています。
私が当てにならないと思ったのか、ついに男性社員へ愚痴り始めました。
彼等も気をもんでいますが、そもそも思考が違うのだからどうにもならないでしょう。

そうですね、「雰囲気が悪いだけ」と思って割り切ってしまうこともできますよね。
あまり気分は良くないですが、仕事は仕事で頑張るしかないですね。
しばらく様子を見てみましょうか…

回答No.5

noname#19199

★２８歳会社員男です。

★私の部署は１００％男ですが、最近は女々しい（グループ行動したがる、弱い者を笑いものにしたがる、本人の前とは大違いな態度、陰口を言う等）男が多くて嫌になります。
人間関係が無ければ、どれだけ楽な事でしょう！はぁ～・・（－－；

★愚痴は、２人の都合の良い様に事実を変えて他の人に話すでしょうから、障害者方の意見も聞かない事には、本当のところは分かりませんね。（＾＾
一方的に別行動宣言をされた位ですから、障害者の女性にとって余程嫌な事があった（された）のでしょう。

★「会社の人には何も話さないことにしている」「気にしないでって伝えておいて」

・・・これは、話しても解決しないし会社の人は誰も信用できない!と考えたのでしょうか。
又、あなたを巻き込みたくないという、思いやりもあったのかも知れません。

★２人で陰口を言い、ついには他の人の同意も取り込んで、障害者の方を攻撃したいのでしょうか。
私には単なるイジメとしか思えません。
大の大人が情けないですね。
そんな低レベルな争いは、放っておきましょう！

あなたはあなたらしく、今まで通り大人として行動すれば何の問題もありませんよ。

お礼

男性の方からのご意見ですね、ありがとうございます。

私にも真偽の程はわからないので、どちらの肩を持つ訳にもいかないです。
適当なところで線引きすればいいものをなんで周りまで巻き込むのか。
そうですね、低レベル…なのかもしれないですね。

正直、もううんざりしてます。
気を取り直して、今まで通り頑張ります！

回答No.4

tukimayu

＞私の感覚で考えれば、まぁもっともかなと思うのですが

あなた自身もこう思っているんですから、あなたがしてあげられることはありません。
今まで彼女たちの関係に深くかかわっていたわけでもないんですから、仲を取り持とうとすること自体が無理です。

ただ、その二人がなぜ執着するかといえば、やはり彼女を「障害者」としてみているからじゃないんですかね、失礼ない言い方をすると。
だからこそ気になるというか、「飼い犬に手をかまれた」的な、今まで親切にしてやったのに、みたいな気持ちになるんでしょう。
だからこそ彼女の「ひとり立ち」を快く思えない、あなたを自分たちの派閥に入れて彼女を追い詰めたいのかもしれません。

あなたが派閥に入れられ、目論見どおりに彼女が孤立、彼女が孤立に耐え切れなくなり二人に「頭を下げて」再度仲間に入れてもらうという「二人が望む結論（あくまでも推測）」になった場合、あなたは使い捨てられるのが落ちかと。

＞どういうスタンスでいるのがいいでしょうか？

今までと同じでいいんじゃないですか、距離をとっておけば。
かかわりのないことに下手に首を突っ込むのは面倒の元です。

お礼

ご回答ありがとうございます。

仲を取り持とうとか、仲間に入るとかそういうのはないですね。
ただ同じ職場なのだから、雰囲気が良いに越したことはないです。
仲良くやってくれれば一番ですが、それができないのなら仕事だと割り切ってほしいです。
まぁあくまで私の勝手な願望ですが。

回答No.3

YOUTU

必ずしもって訳ではないですが

女性だからこそではないでしょうか？

男性は会社等ではプライベートな事などは執拗に首を突っ込む事は基本的にナンセンスな扱いをされますが女性は違うはずです(その手の人は多い筈です)

そこからして女性だから拘るのだと思います。

貴女自身はどちらにも加担する必要もなく苦痛であれ多少聞き流すような位置で良いかと。

どちらに肩入れしても損しかせず、実際の経緯や事実関係は当人にしか解らないでしょうからね。

お礼

ご回答をありがとうございました。

私はこういう状況下で積極的には動こうとしない性格なのです。
皆さんがアドバイスしてくださっているとおりです。
女性同士でいざこざがあっても、目をそむけてしまいます。
ただ、そういう何もしないのが良いのか、ちょっと気になったもので…

まぁこのまま様子を見るしかないですね。

回答No.1

Baltic

別れてしまった派閥を、もう一度くっつけるのは
なかなか難しいのではと思います。

　他の男たちがどういうスタンスかがわからないので、
的確なアドバイスとはいえないかもしれませんが、
派閥を抜けて一人になってもいいと思うからには
よほど腹に据えかねたことがあったのでしょう。

　野次馬根性などではなく、働きやすい職場の
雰囲気を作りたいというのなら、一人になろうと
している彼女の不満をすくい上げるのが近道
なような気がします。

　２人のほうは聞かなくてもしゃべってくれる
みたいですし（笑。

お礼

早々のご回答をありがとうございました。

日々状況が悪化していて、男性社員も気づいています。
確かにもう修復は難しいと思います。

彼女の不満ですか、多分何も言ってはくれないです。
私としては２人が執着するのをやめてくれるのが一番だと思うのです。
いつまでもこだわり続けられたら、誰だって苦痛だと思います。

どうして割り切って考えられないのか、不思議でなりません。
私がおかしいのでしょうか…