※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:パートと副収入)
パートと副収入の税金や保険についてのご質問
このQ&Aのポイント
パートと副収入の場合、パート先の税金や保険は変わらず、確定申告時にはパート代と副収入代をまとめて申告します。もし収入が130万を超える場合、夫の扶養から抜けて自身で国民健康保険を払うことになります。
また、パート先での社会保険ではなく、自身で国民健康保険を払うようになります。住民税については、副収入で掛かる分は自分で収める形にすることができます。
パート先には副収入を得ても大丈夫な方法があるかどうか詳しく知りたいと思っています。また、パート先への負担がないように努めますが、具体的な金額などは把握できていません。
現在年間100万以下に収まる程度のパートをしています。(パート先の社会保険強制加入にはなりません)
保険は夫の社会保険の扶養に入っています。
ここで、パート先以外のところから、年に何度か仕事の下請けを頼まれてくれないかと言われました。今まだ年間いくら位の収入となるかは全然解らないのですが・・
自分なりに色々調べて何となくは解ったのですが
○この状態の場合、私はパート先での税金や保険のことは今まで通りでよくて、確定申告の時期に自分でパート代と副収入代で確定申告をするのですよね?
○その時点で私に収入が130万を超えていたら夫の社会保険の扶養から抜けて、自分で国民健康保険を払うようにすれば良いのでしょうか?
それともパート収入、下請け額で130万を超えた時点で
その月?から扶養を抜けるのでしょうか?
○この場合、パート先の社会保険ではなく、自分で国民健康保険を払う形でよいのですよね?
○それから自身で調べて良く解らなかったのですが住民税などについてですが、副収入を得た場合パート先では特に今までと変わらない状態にするには確定申告で、税金の支払い方を指定?にして副収入で掛かることになる住民税は自分で収めに行く形にすれば良いのですか?
○とにかくパート先のほうには、今まで通りの形で副収入を得ても大丈夫な方法があれば知りたいのです。
基本的にパートだけのつもりだったのですが下請けのほうも知人が忙しい時は手伝ってあげたいし、ただ、実際の所年間通してどれだけになるか終わってみないと解らないというのがあり、出来ればパート先には現時点ではお話をしないで下請けの話を受けようと思っている次第です。
もちろんパート先の仕事に負担が掛かるようなことは
無いようにはするつもりですが。。
詳しい方いらっしゃいましたら、教えて下さい。
補足
早速のアドバイスありがとうございます。 URLの内容も確かめて確認しました。 最初の質問で大事なことが抜けていたのですが 臨時の副収入が30万を超える恐れがあるということです。 今のパート勤務のほうは年間90万円代の見込みで それにプラス副収入が20万以上になると 確定申告も必要で、さらに合計で130万を超える となると扶養から抜けて国民健康保険に加入という形で 考えて宜しいのですよね? すみません、自分でも解ったようで少し混乱していて 出来れば追記もしくは他の方でお分かりになる方に 補足を願えれば幸いです。