年上の後輩

質問

小さな事務所で事務をしています。最近私より6，7歳ほど年上の新しい事務の女性が入社しました。
その方との関係で悩んでいます。

というのも、どうも上司のような振る舞いをするのです。
朝は誰よりも遅く来、掃除ごみ捨て等の朝の雑用は
しません。すべて私が1人でしています。
そのくせ掃除用品等をやたら買うように指示します。

一番気になるのは常に私が今どんな仕事しているのか尋ねることです。
最近では私の担当の仕事について
「私もあなたがしている仕事を把握しておく必要が
あるからあなたの今までしていた仕事を教えて」
と引継ぎのように詳しい仕事内容の説明を求められました。

年上だから彼女から学ぶこともあるし、2人で協力して
やっていこうという姿勢には大いに賛成です。
私は先輩面をする気はまったくないのですが、
しかしどうも干渉されすぎのような気がするのです。
こう思うのは気にしすぎでしょうか。
どうすれば彼女とうまくやっていけるでしょうか。
ちなみに事務は私と彼女の2人だけです。

回答No.3

noname#73834

はじめまして。
ひょっとして、あなたの不安は、「この人に仕事を奪われてしまうかも」といった予感と関係があるのではないですか？
まあ、うがった見方かもしれないですが……

それはともかく、
「朝は誰よりも遅く来、掃除ごみ捨て等の朝の雑用はしません。」
というのは、朝の話ですよね？　朝だけの。
年配だろうと、若かろうと、朝から太い態度で出てくる人はいると思います。
ですから、その点が気になるなら、一度あなたがその人より遅く入るというのはどうです？　
で、「あれ、誰も掃除してないじゃない」と呟くなり、グチるなりすれば、相手の反応を確かめることができますよね。

「詳しい仕事内容の説明」を求められるのも、不快がっておられるようですが、どんどん教えてあげて、しかも任せてあげたほうが良いのです。あなたは手の抜き方をおぼえるべきではないですか？　事務はその人にやらせて、あなたは掃除用品を買う、そのくらいラクな立場に移行することを考えても、バランスが取れるくらいですよ。

回答No.2

paperboy

＞＞「私もあなたがしている仕事を把握
しておく必要があるからあなたの今まで
していた仕事を教えて」

っていわれたんや。

しっかりした人やんか！

同じ仕事をやってるんやったら、

教えといたたった方がええで。

２人で協力してやっていけるやん。

ミスも少なくなるやろうしな。

仕事に積極的で大変良い人が入ってきたやん。

「年は下やけど
　私の方が先輩よ！
　後輩のくせに！！」

って思ってるうちは

永久にうまくやっていかれへんやろな。

ただ、先に入っただけの話やからな。
しょーもないプライドやで。

２人で仲良く協力して

やっていくしかないわな。

仲良くなって、まずは相手の事を知っていったら

ええんとちゃうかな。

共感できる部分が、沢山あるかもしれへんやんか。

甘いもん好きとか
映画はこれが好き
犬飼ってる
猫飼ってる
彼氏の話
その他もろもろ

なんでもえーやんか。

まーそれには、勇気いるけどな。

勇気出して、仲良くなっとこーや。

そうすればわだかまりも消えるやろな。

アネキみたいに友達になっとこ。
そのほうが楽しいやん！

お礼

別に先輩面したいわけではないですが。
プライベートのことは会社の人とは話したくないので
それをせずに何とか仲良くしてみます。
ありがとうございました

回答No.1

hiisanossan

質問者さんの直接の上司に確認しましょう。
その女性は質問者さんの
１上司・２同僚・３部下　のどれなのか？
簡単に言うと「その女性は誰の指示で動くのか」ということです。

１であれば、とりあえず我慢するしかないですよね？
２であれば、その直接の上司は誰なの？業務指示ルートはどーなってるの？
３であれば質問者さんが掃除用品の買い方教えて本人に買わせましょう。

職場は「指示・命令ルートを明確にする」ことは絶対大事だと思いますよね？

お礼

私と彼女の関係は同僚なんですが、
実は私の職場は指示・命令ルートがめちゃくちゃで
私自身誰の指示で動くのかよくわかりません。
まずかそこから確認したいと思います
ありがとうございました