会社の嫌味な女性について悩んでます。

質問

会社の女性に付いてなのですが、彼女は以前卵巣の手術をしたらしく、私達も上司も、それを知っていますが敢えて何も触れません。具合が悪いとかなら話は別ですが。
しかし、会社の後輩が貧血持で朝の掃除が辛そうで、私と男性社員で手伝ってたら、明らかに不機嫌そうに「私には誰も手を貸してくれない！」とか、「貧血くらいで何！私なんてもっと酷い病気だったんだから！」と感情的になります。そして何かと化粧や社員の男女関係に口を挟み「そんな性格だから駄目なんじゃない？私は病気の時辛かったけど、今は彼とうまくいってるし・・」とか延々と聞かされます。
他人のなすこと全て監視してるようで、そのことについて必ず「病気」という言葉を付けて自論を振りかざし、それを聞いてるほかの社員は正直困惑しています。それに、私も生理不順で婦人科に通い、原因は卵巣の症状ということで休養した時期がありましたが、彼女のように言うつもりはありません。
「私は婦人科系の病気だから、男に嫌われそうでさ」とか、「変に遊んでると思われそうでさ」とか、彼に浮気された話を他の社員がすれば「あんたは本気で悩んでるように見えない！私はあの時・・・」としょっちゅう、一方的に社員に言うのですが、それを言う方がイタイ気がして、辟易してます。
私にも、半ばおせっかいだよ！と言うことまで言ってきます。何故そんなに他人が気になるのか分かりません。他人に、不快になるような言い回しで助言して(本人はそのつもり)何が楽しいのか？
しかも、本当は違う話なのに物事を湾曲して考える癖があるようで、思い込みの激しさにも困ってます。例えば、自分は疎外されてるとか、クレームじゃないのに社員にクレームがきたと騒いで、上告して結果違かったり。(←自業自得ですが)

愚痴っぽくなってしまいましたが、会社で非常に近い位置にいる人なので良い対処法が見つかりません。アドバイスをお願い致します。

回答No.3

aketone · ベストアンサー

おはようございます。
この彼女が自分の病気を事あるごとに話を出すときに
周りはどう反応してるのか気になりましたが。
敢えて貴方達が触れない様にしてる心遣いが返って、仇になってて、彼女の気持ちとしては自分の病気の事を同情されたいのかなと思いました。彼女が病気の話を出してきたら「大変だったわよね」とか「偉いよね病気を乗り越えて」とか多少大袈裟でも貴方達が彼女に言ってあげたら、自分の辛かった事を理解してくれたと納得して言わなくなるかなと感じましたが・・・
貴方達がまた言ってるよ見たいな態度をして、ただ聞いてるだけで流してる態度だとしたら彼女は
自分の辛かった病気を理解してくれてないと感じて
自分が納得するまで何度も言うのではないでしょうか？

きっと、こういう人は自分を理解して欲しい、認めて欲しい、同情して欲しいために騒いでるのではないかなと思います。その気持ちがみんなに伝わらないから屈折した考えになって、被害妄想的な考えになっているのかも知れないですね。
きっと彼女は褒めてもらいたいのではないかなと思いましたが・・・。

お礼

＞きっと、こういう人は自分を理解して欲しい、認めて欲しい、同情して欲しいために騒いでるのではないかなと思います。

そうだと思います。でもそれを相手にするのもほとほと疲れてきてます、皆。
最初は誰でも心配してましたが、そんなに自分が可愛いか、と思うほどで・・・。

上手に付き合うには「褒める」というのも良いかもしれませんね。ありがとうございました。

回答No.4

cyoco-co

寂しいんじゃないんですか？
周りから必要とされてない気がして・・・。
本当に彼と上手くいってて毎日が楽しい（人それぞれかもしれませんが）女性ならそういうオーラがありそうなんですけど。
文章を見る限り　人のあら捜しなんかをしてるようで性格もあるかもしれませんが　年寄り（誰にも相手にされてない一人暮らしの）のイメージです。
わざと頼ってみたり　わざとらしくならない程度に褒めてあげたらどうですか？
あまりくっつくと何でもあなたに・・・なりそうなので適度に。

お礼

彼女は彼女の寂しさとかがあるのかもしれませんね。
つかず離れずの距離を上手に保って、やっていきます。ありがとうございました。

回答No.2

Ryu831

emilyさん今晩は。
それは、、心底同情いたします。
私も(男性ですが)、会社に同じような男性社員がいて、つくづく辟易しています。
しかし幸いにも、毎日顔をあわせることもないので、その分救われますが。

そんなアイタタタ・・・な人はどこにでもいますので、とにかくその女性と1対1の時は、必要最低限の業務会話以外しないようにしましょう。
また、emilyさんだけではなく、周りの同僚たちもそのイタさっぷりを充分分かってると思いますので、たまにはみんなで集まってそいつのことを愚痴るのが、一番ストレス発散になりますよ。で、その人含め数人で会話したりする時は、今度はどんな事を言い出すのか観察して、後で一緒にその場にいた同僚と笑いのネタにしてやりましょう。

とにかく基本は無視、で、＃１さんと同様、心の中で「痛いなぁ～」「かわいそうな人だなぁ」と思ってやり過ごすことです。それでもたまるストレスをみんなで話題にして少しずつ発散させましょう。
まぁ、、みんなで集まって一人の悪口を言うのは絵的に良くないですが、悶々としているのも精神衛生上あまり良くありませんので。。

お礼

アイタタタ・・・な人はどこにでもいますよね。
社員は、前は話題にしてましたが今は本当に呆れたのか話題にもなりません(苦笑)

参考になりました。ありがとうございました。

回答No.1

respect_06

なんだかその女性には申し訳けない（申し訳けないといのは、卵巣の手術をした部分だけです）ですが、悲劇のヒロインの感覚なんでしょうね。
　確かに、手術をした前後は色々悩んだ上で乗り越えてきたとは思いますが、結果、会社の後輩さんやご質問者様の様な方々に寛容な心をもてなかったのでしょうね。何故、私だけ・・・、何故この子にだけ周りの人は・・・、みたいな感じですよね。
　私だったら、無視かな。
無視というより、何か言われても、「この人はこんなものの言い方しか出来ない人だから」と思って、心の中でスルーします。
　下手に直接本人に何かアドバイスしたり、上司を通じて本人に何か伝えたとしても、こじれるだけですからね。
　過去に上司で近い人がいた時は、会社での顔（本当の自分ではなく外面）で接して、精神的に影響がない様にしました。
　転勤とかもないのでしょうね、その女性は。。結構つらいですね。

お礼

ありがとうございます。
悲劇のヒロイン・・・本当にそうですね・・・。
心の中でスルーというのが一番かもしれません。
ありがとうございました。