退職金って会社によってそんなに違うの？

質問

先日、退職しました。
私は３１歳で９年勤めました。
会社と厚生年金基金のほうから退職金が支払われましたが、３０万円くらいでした。
知人の会社では、私と同じ年齢同じくらいの期間勤めた方の退職金が１００万円くらいだと聞きました。
会社の規則によって違うのはわかりますが、
そんなに変わるものですか？
９年間勤めた場合の平均額ってどのくらいでしょうか？
ご存知の方がおりましたら教えて下さい。

回答No.4

takaru

まず、就業規則に退職金の規定があるかどうかを
確認してみてください。
現在の日本では退職金制度自体をやめている（ない）
会社も増えています。その場合はゼロと考えて
いいと思います。
９年でいくら、というのは判断できませんが、たとえば
中小企業退職金共済機構（中退共）という中小企業が
任意で加入する国の機構？で最低の掛け金（6000円）
を10年会社がかけていると80万円くらいにはなります。

9年で30万円位というのは厚生年金基金の脱退金だと
思います。もしかすると貴方の会社には退職金の規定
がないのかもしれません。

お礼

ありがとうございます。

規則では退職金制度はあります。
（ポイント制で、よくわかりませんでしたが…）

厚生年金の脱退金を除くと、
会社からの退職金は５万円くらいです。
こんな規定だったのでしょうね。
少ないでしょうか？

回答No.3

noname#56533

No.２の方のご意見の通りだと思います。
平均値を求めるのも非常に難しい問題です。
仕事上私もかかわっておりますが、0円の人もいれば
数100万円の人もいるわけです。たぶん平均をすると
かなりの高額になると思いますが一握りの人たちが押し上げているだけです。参考にはならないと思います。
気になるのが厚生年金基金からの支払いがあったとのことですが、基金は退職金とは関係ありません
基金の金額が不明なのでなんともいえませんが、選択一時金を、選ばれたのでしょうかそれとも完全に脱退なのでしょうか、それによっては将来の年金が大きく変わってくると思いますが、通常は基金組合から本人に意思確認がありますがその辺はどうなのでしょう老婆心ながら気になるところです。

お礼

ありがとうございます。

確かに平均額を知っても意味のないことかもしれませんね。
厚生年金からは通知がきて、
一時金か移管？するか選択できるようになっていました。

回答No.2

OsieteG00

退職金制度は無い会社もありますし、業種によっても様々です。会社の業績にもよりますしね。

http://www.ccis-toyama.or.jp/toyama/toukei/taisyoku_h14.pdf
http://www.gakujoken.or.jp/ghp/rijikai/taisyoku.pdf

法律的に言うと、「無くても構わないが出せるように努力するべき」で終わっています。

参考URL：

http://www.metro.tokyo.jp/INET/CHOUSA/2002/12/60CCP200.HTM

お礼

ありがとうございます。

コレを見ると、私の会社は特別に低いですね。。。
んむむむ。。。。。。

回答No.1

6dou_rinne

３年くらいではないのが普通です。
その３０万円と言うのはたぶん厚生年金基金の脱退金でしょう。（要するにいままで自分が払っていた厚生年金基金の掛け金の払い戻しです。）
３年しか勤めていないのに１００満などと言うのは、特別な例でしょう。

お礼

ありがとうございます。

厚生年金基金の脱退金ですか。
それは知りませんでした。
私は９年勤めましたが、
ないに等しいですね・・・。