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パートでの上司に対して。

 私は清掃のパートをしています。体力的にもきついのはもちろんですが、時間にも追われる仕事内容なんです。そこをまとめる現場の上司(女性)の方がいるんですが、いつも人の悪いところばかり(あれができてないとか、○○さんいつも遅いわね~など)自分と比較的仲の良いパートさんと小ばかにしたように話しています。  現場で一番上の上司がそんなことばかり言うなんて信じられません。彼女はむしろ私たちをまとめてくれる立場ではないのかと思うのですが。私にもたまに、ほかの人を小ばかにしたことをいってくるのですが、冗談にしても腹がたってきます。だったらもっと仕事面で助けてあげればいいのに…といつも思います。しかし実際は言えないんです。現実なんてこういうものだよ、と言われそうですが こういうときはやはりやめるか、がまんするかしかないんでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • pioaym
  • ベストアンサー率100% (1/1)
回答No.1

こんにちは。 彼女はおいくつですか? 単なるストレス発散でやっているのでしょうね。 本人は気づいてないでしょうけど。 自分がストレスをもらう必要なんかないですよ。 やめるが一番!^^

その他の回答 (2)

  • treat
  • ベストアンサー率2% (2/92)
回答No.3

小さい人間ですね~(^^;)それでも上司か!?って思いました。 はっきり言うと私は我慢せずやめるべきだと思います。それが原因で精神的に疲れると思いますし。

noname#18858
質問者

お礼

みなさん大変ありがとうございます。気持ちが楽になりました。

  • celery
  • ベストアンサー率33% (101/306)
回答No.2

これはアドバイスです。 ご質問者様は優しい人ですね。 バカにされている方たちは、多分止めたくても止められないのだと思います。 ご質問者様が止めてもいいと思うのなら、上司としてでは無く一個人として、上司の態度に意見できませんか。仕事を離れたら単に世間知らずのただのオバサンですよ。でも勇気が必要ですね。無理する事はありません。  そうで無かったら、仕事を止めて新しい職場に移ればいいと思います。 >がまんするかしかないんでしょうか。 ご質問者様ががまんする必要は無いと思います。

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