個人型確定拠出年金について

質問

個人型確定拠出年金を検討しています。
今の勤務先には企業型がないので、個人型で月１万８千円の限度いっぱい積み立てようと思います。
が、今後、勤務先が確定拠出型年金（企業型）を導入すると不利になることあるんでしょうか。
（少しだけそういう話も出てるんですが、のびのびになってます。結局導入しないかも）

またそもそもどこの会社でやったらいいとかあるんでしょうか。銀行、損保、生保など

回答No.2

walkingdic · ベストアンサー

＞勤務先が確定拠出型年金（企業型）を導入すると不利になることあるんでしょうか。
特段に不利になることはありません。
企業型年金のない会社の人は個人型の確定拠出年金に加入できますが、もし企業型をお勤めの会社が導入した場合には、その個人型で積みたてたものは企業型に移行します。

単純にはそれだけです。ただ確定拠出年金の運用先などに多少違いが出てくると思いますが、そういった関係の程度でしょう。企業型を導入ということであれば何らかのインセンティブも同時に行うと思いますから、企業型の方が少しメリットはあるかもしれません。

回答No.1

nikuq_goo

御質問の前提がよく判りませんが・・・
現在、企業型確定拠出年金制度を採用されていない事だけは判りました。

御勤めの職場には企業年金に該当するものが存在しないという前提で宜しいでしょうか？
企業年金＝厚生年金基金、適格退職年金等

適格退職年金を採用している企業は多かったのですが政府の方針で廃止が決定しています。
のびのびになっている話が適格退職年金の企業型確定拠出への移行ではないか？とあたりを付けています。
個人型と企業型の両方の確定拠出制度は入れなかったと記憶していますので会社がなんらかの企業年金を採用した時点で個人型確定拠出制度ではなく、単なる個人用の年金商品による確定拠出型年金を選ぶ事が出来ると認識しています。
違いは税率なのかなぁ？と思うぐらいで確たる自信も何もありませんが・・・。