職場で目下の経験者への言葉遣い

質問

初めて入った職場で目下の経験が長い人がいます。
2才下なのですが、経験者、社員(私はアルバイト)なので敬語で話すべきか迷っています。
前の職場でも似たようなケースがあったのですが、その時はお互いアルバイトで、年の差8歳だったので、相手の経験を立てつつ、敬語なしで行ってました。
職場の雰囲気や相手の性格にもよると思いますが
皆さんなら敬語で行きますか?
敬語なしで話しますか?

回答No.4

Lagonda

悩むような事じゃないと思いますが・・。
社会に出れば年の上下は関係ないと思いますが。
どれだけその道で経験があるか、それが全てではないですか？
という事を前提にすれば答えは出ますよね。

経験云々を抜きにして年下からタメ口きかれればいい気持ちはしないでしょうが、皆通る道なんですよ。

回答No.3

ELGuser

やはり最初は敬語で話すべきだと思います。一応「後輩」になりますからね。向こうもそれでやりにくかったら「敬語じゃなくても構いませんよ」と言ってくるでしょうしね。
私の前の職場では年上の人が後から入ってきて、仕事のときは敬語、仕事以外のとき（プライベート）はタメという風に使い分けていた人もいました。これは参考程度に・・・

回答No.2

horaemon

上司と部下という関係なら年齢は関係ないというのが普通でしょう。そういう割り切り方が一番無難です。
年齢が近いが故にこだわりがありますが、相手を立てる気持ちが大切だと思います。
向こうが気にしないと言ってくれるなら別ですが。

仮に３０歳の上司と５０歳のアルバイトでも敬語が無難ですね。

回答No.1

saccoarigatou

私は敬語で話してます。というか、そのうち、その人との関係も出来てくるでしょうから、最初は敬語でいいんじゃないでしょうか。

相手の性格が分かってきて、自然に敬語が出てこなけれがそれでいいと思いますし、馴染めないようだったら、距離を保つ感じとしての敬語でいいんじゃないでしょうか。

私の場合、職場では年下でも経験なくても、最初は敬語で話してます。そのうち、それぞれの性格に合わせて、年下でもずっと敬語を使って話す相手もいますし、年上でも敬語使ってない人もいます。