ベストアンサー 切実です。企業年金部分の退職金の受取りは、全額退職一時金がよいですか? 2005/12/05 22:11 企業年金部分の退職金の受取りは、全額退職一時金での受取りがよいですか?それとも、逆に全額年金受取り方式が良いですか?切実です。宜しくお願い申し上げます。 みんなの回答 (4) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー OldHelper ベストアンサー率30% (765/2527) 2005/12/06 20:02 回答No.3 退職金の受け取り方法の選択を間近に控えておられるので切実なのだと思います。わたしの経験からお話します。 まず、退職金への税金がどうなるのか考慮された方がいいと思います。 退職金の金額にもよりますが、年金での受取と一時金での受取で税金が百万円単位で変わることがあります。 退職金額が高額で、尚且つ運用が上手にできるのなら、課税の百万単位の差額を運用益で取り戻すことも可能でしょうが、素人では危険です。 次に、年金にした場合の運用金利がどの程度なのか。一般市場金利よりも若干有利だと思いますが、質問者さんが資金運用をご自分でできるだけの知識と度量をお持ちなら、現在の金融市場ではご自身で運用されることをお勧めします。 ちなみに、わたしはできる限りを年金にして、残りを自分自身で運用しています。現在、1年半ほどになりますが、年金の金利は0.05%切り下げの通知が来ました。自分で運用している部分は10%以上の利益が出ています。 ご自身の決断しかないと思います。 質問者 お礼 2005/12/08 22:25 有難うございました。 早速に有難うございました。大変参考になりました! 私の「切実」の意味もお汲み取り頂き、感激しております! 誠に有難うございました。 どうぞ今後とも宜しくお願い致します。 有難うございました。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (3) shimas10 ベストアンサー率40% (2/5) 2005/12/08 19:20 回答No.4 家族構成はどうですか。 例えばあなたの収入が公的年金のみで妻が働いてい る場合企業年金を受け取ると扶養(税金及び健保) の対象からはずれます(企業年金の金額にもよる) 一括の場合金額によって税金 あとは他の方が回答している通りですがこの企業年金は どういう種類のものですか。例えば確定拠出年金ですか そうであれば別に運用方法があります。 質問者 お礼 2005/12/08 22:26 有難うございました。 確定拠出でありませんが、全額自主運用を考えてみます! 今後ともどうぞ宜しくお願い致します。 有難うございました。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 nikuq_goo ベストアンサー率46% (335/715) 2005/12/06 13:39 回答No.2 何がどう切実なのでしょう? 今お金が必要なら一時金で貰う事もやむなしと考えますが、普通は年金とするべきものです(そもそもが”企業年金”なのですから)。 ”切実”って形容動詞です。「―な願い」とか「―な住宅問題」とか「―に書き記す」とされるべき用語だそうです。 切羽詰ってるかどうかであれば困り度3が表していますので何故3なのかという部分が重要です。その辺りを追記・補足願えればまた違う回答も出来ると考えます。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 setamaru ベストアンサー率36% (224/611) 2005/12/05 22:57 回答No.1 企業年金部分における運用利率をどの程度に設定しているかですが、一般的には「全額年金受取り方式」の方が受け取り総額は多くなると思われます。 ただしお金につかみいみちの予定があるとか、運用に自信がある場合、全額退職一時金の方がよいという人もいるでしょう。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ マネー年金その他(年金) 関連するQ&A 退職金は「全額一時金」「年金」どちらで受取るべきでしょう? この度、13年余勤務した会社を退職することにしました。 退職金の受取手段について、よくわからず悩んでいます。 「退職時に全額一時金で受取る」「60歳から年金として受取る」「割合を決めて一時金、年金の両方で受取る」の3種類から選択できるそうですが、どれが一番お得なのでしょう? 現時点で受取った場合、20%の税金免除があり、お得なように思いますが、 特に使うあてもなく貯金する予定なので、結局、満期時に20%税金がかかります。 そう考えると、20年余後におよそ倍額になる年金の方がよいかとも思うのですが、 今から20年以上先の話なので、その間に会社の制度が変わらないか心配です。 また、年金は収入になるので住民税も高くなると聞きました。 「全額一時金で受取る」場合と「年金で受取る」場合、 それぞれのメリット、デメリットを教えて頂けないでしょうか。 退職金は、以下の3つに分かれており、(2)(3)それぞれの受取が選択できるそうです。 (1)基本部分:勤続20年以上の場合、年金選択が可。(私の場合は全額一時金のみ) (2)本則部分(第1給付):10年保障期間付終身年金 (3)本則部分(第2給付):10年確定年金 よろしくお願いします。 企業年金一時金と退職金 私はこの10/25付けで会社を退職しました。そして先日、企業年金基金・一時金という名目で口座にお金が振り込まれました。 (1)これは退職金とは別なのでしょうか?退職する時、会社からは企業年金一時金や退職金の説明は何もありませんでした。しかし、会社の規定では3年以上の勤続で退職金は発生することになっており、私はその条件にクリアしております。 (2)また、退職金を請求する場合は、退社時に退職金請求の申請(書類の提出など)をするのが一般的なのでしょうか? (3)私はとくに会社から何も説明がなかったので、退職金請求などの書類は提出していません。その場合退社してからでも一定期間内ならば、その退職金を請求できる権利などはあるのでしょうか? もしご存知の方がいらっしゃるようでしたら、教えてください。よろしくお願いします。 企業年金制度(または退職金)について教えてください。 いつもお世話になってます。 恥ずかしい質問ですみません。 企業年金について、よく分からないので教えてください。 先日、7年勤めていた会社を退職しました。 後日「年金」という内容で、会社よりお金が振り込まれました。 このお金は、退職手続きの際、 ・企業年金制度の脱退一時金を受け取る として、手続きした金額でした。 2つ、分からないことがあるので、どなたか教えてください。 (1)振り込まれた金額=企業年金制度の脱退一時金 ですが、 "一時金"ということは、全額ではないんでしょうか? (2)会社からの説明書きに "退職金を全額、一時金で受けとっていただくことになっています" とありますが、この企業年金制度の脱退一時金=退職金なのでしょうか? 年金と退職金は別のものと思っていたのですが・・・ みなさん、宜しくお願いします。 高級外車と事故!賠償はどうなる?保険で払えるの!? OKWAVE コラム 企業年金(退職一時金)を会社が丸取り 友人から相談があったのですが内容は下記のとおり。 先日会社を自己都合で退職したが、後日会社から社会保険の企業年金(退職一時金)の手続きをするからと、「請求書類」と全権を会社に委任するという内容の「委任状」が送られてきた。 本人は企業年金のことを知らなかったため、内容を会社に聞いてみると、本人は退職一時金をもらえず、全額会社が受け取るようだ。(掛金は会社が負担していた) 雇用契約が一般職員とは別で、年俸制で退職金なしの契約役員待遇だったため、退職金なし=企業年金(脱退一時金)も支給されないという理由。 疑問はここからで、そもそも退職金なしの契約だったので、退職金などがもらえないのは納得できるが、 会社負担とはいえ個人の名義でかけた企業年金を、会社が受給するのはおかしくないか?ということです。 これが通用するなら、会社が従業員の名をかたって企業年金をかけて、利益を得るということが可能になるのではないか?と。 実際こういうことが行われている場合は多いのでしょうか? 企業年金からの退職一時金 先日、5年勤めた会社を退職して転職しました 転職先で加入している企業年金基金が前職と同じ基金だったのですが 前職の退職金の一部は、企業年金の一時金を充てられていたため 年金基金へ一時金受け取りの手続きで連絡したところ 「今回は一時金を受け取らず、将来まとめて受け取った方が額が大きくなるので受け取らないことをお奨めしている」 という回答をいただきました その時お話を伺った範囲では、単純に務めた期間に応じた額が加算されていくだけで、途中で受け取っても後でまとめて受け取っても、最終的にもらえるお金は同じ額だというように理解したので一時金を受け取ろうかと考えていたのですが もしかすると、途中で利率が変わったりして今回受け取らずに例えば10年後などにまとめて受け取った方が最終的に額が大きくなったりするのでしょうか もしくは数十年後まで年金として貯めておいて受け取った方が将来的な恩恵としては大きいのでしょうか 現在27歳ですが、まだ結婚もしていないためなかなか10年単位の将来のことのイメージが出来ず、年金基金によっても異なるものかもしれないですが、一般的にはどうなのか教えていただけると大変幸いです 回答よろしくお願いいたします 企業年金は一時金化か年金化か 今年3月に会社を退職しました。 先日、会社から、企業年金の一時金としての支払いについての手続き書が届きました。 私は、以前「勤続20年未満で退職する場合は、企業年金は一時金として支払われる」と聞いていたので、20年未満で辞めた私は、選択権なしに一時金で支払われる、と思っていました。 しかし、先日来た手続き書には、「一時金を終身年金に移行することができる」と書いてありました。 問い合わせたところ、企業年金を、厚生年金連合会(?)に移行するので、一時金を年金に移行することができる、という説明を受けました。 そこで迷っているのですが、企業年金の一時金は、今もらった方がいいのか、年金化した方がいいのか、どちらがいいのでしょうか。 現段階の年金額を見ると、年金化した方が金額的に得なのですが、しかし将来、年金法が大幅に変わって、年金を殆どもらえなくなるかも…と思うと、少なくても一時金としてもらっておいた方が得かな…などと、決めかねています。 どなたかアドバイスお願い致します。 退職金と退職年金(企業年金)について。 主人が5年程前に、三洋電機から京セラに移りました。 三洋電機の携帯部門が京セラに買収されたからです。 退職金は受け継がれ京セラを退職するときもらえるようです。 そこで質問です。 京セラなどの大企業では、退職金の他に、退職年金(企業年金)がもらえるらしいと聞きました。 退職金は丸々もらい、その他に退職年金(企業年金)がもらえるのでしょうか? 三洋電機を定年まで勤めた人が、今、厚生年金の他に企業年金がもらえて、働いていた時と同じぐらいの収入があると言っていました。 京セラでも同じでしょうか? 退職年金(企業年金)も、もらえるとしたら、65歳からなのでしょうか? 主人は定年まで後4年です。 もらえるとしたら、いくらぐらいもらえるのでしょうか? 退職金の所得税【退職金(会社一時金+企業年金)】 退職金の税金につき教えて下さい。 次で正しいのでしょうか? 勤続21年9ケ月 会社一時金16,648,800円 → 所得税332,300円 (+住民税341,800円) 企業年金 7,320,100円 → 所得税747,200円 (+住民税329,400円) 企業年金部分を退職金として受領せずに将来、年金として受給していく選択とした場合 企業年金部分の所得税は受給時毎に7.5%の源泉徴収となると理解してます。 会社一時金の16,648,800円に退職所得控除940万円を控除し それを1/2を行い、20%乗じ427,500円引いて 税額297,300円とはならないのでしょうか? 企業年金と退職金は同じものなの?(´・ω・`) 退職金と企業年金について調べました。 グーグルで検索したところ 企業年金とは、 「会社を退職する際にもらえる給付金を分割して受取る年金」のこと 退職金の代わりに企業年金を支給する企業だけでなく、 退職金と企業年金の両方を支給する企業もあります。 企業年金は退職金を分割でもらう制度であり 退職金はまとまって一括でもらう 運用方法などに違いはありますが、ようは同じようなものであると 知りました。 確定拠出年金と退職金の違いとは? https://www.resona-tb.co.jp/401k/begin/difference-of-401k-severance-package.html 今後、短期間の在籍期間で転職を繰り返す人たちが増えることを 考えると、確定拠出年金制度により企業間を横断した持ち運びできる 制度が活用されるようになり、 その受け取り方として一括をにしたりすることで 退職金としてまとまったお金を得たいというニーズにも対応していくのでしょうか? 教えて下さいよろしくおねがいします。( ´∀`) 企業年金に掛る税金 昨年9月末に会社都合で退職した40代の者です。 退職金は通常の退職金と企業年金に分かれていました。 自分の場合1290万円までは非課税とのことだったので、 取敢えず企業年金はそのまま預けたままにしておいて、 普通の退職金だけ900万ぐらいを受け取りました。 そろそろ確定申告の時期ですが、幸い退職金制度のある会社に再就職が出来そうで 転職が決まったら企業年金も一括で受取ろうかと思っています。 その場合、最初にもらった退職金を非課税の金額から考えると 1290万-900万で390万円ほどはまだ非課税のはずなのですが、 企業年金を受け取った場合、企業年金全額に課税されるのか? それとも最初に受取った退職金と企業年金を合わせて1290万円を超える部分にだけ 課税されるのか? どちらでしょうか? 確定拠出年金導入企業について 確定拠出年金導入企業について教えてください。 私の会社では、もともと企業年金がない(厚生年金はあります)会社ですが、退職金のほぼ半分を確定拠出年金にすることを検討しています。 つまり60歳の定年時に半分の退職金と残りを確定拠出年金で少しずつ年金として支払うそうです。(退職時に精算して全額引きおろすこともできるそうですが・・・) ひとつお聞きしたいのですが、確定拠出年金導入している企業は、たくさんあると思うのですが、これらの企業はみんな退職金を全額いただいて+確定拠出年金(or企業年金)が一般的じゃないのですか? 私の会社のように退職金の一部or全額を確定拠出年金にしている企業ってあるのでしょうか? 退職により確定給付企業年金と厚生年金脱退一時金 年金等に関して素人ですがいろいろわからない所が多いので教えて下さい。 1月に会社を退職しました。今は新しい所で働いています。 教えてほしいのは下記の2点についてです。 1.前の会社より退職金が振込まれたと思いますので確認してほしいと連絡がありました。 振込まれていたのですが、その数週間後に日本生命より確定給付企業年金振込みのお知らせが届きました。 これは会社の退職金ではなく、企業年金だったのかとあとで知りました。 すでに使ってしまったのですが、通常は使用せず、そのまま運用しておいた方がよかったのでしょうか? それとも退職した時点でそれは不可能だったのでしょうか? 2.もう1つは厚生年金脱退一時金についてです。これはいろいろ調べてもらわない方がいいと思ったのですが。 もらわないと次の会社の厚生年金基金に移管すると書いてありました。 今の会社はもちろん厚生年金に入っていますが、聞いた話では、国の厚生年金のみ(ここがよくわからないのですが)だけです。っと言われました。 この場合、移管はされるのでしょうか? もし貰った場合は将来の年金、3階建ての一番上の部分の企業年金がもらえないということなんでしょうか。 どなたか教えて下さい。 よろしくお願いします。 次はあなたが被害に合うかも??:巧妙な詐欺の手口とは OKWAVE コラム 企業年金は退職したら貰えないのですか? 厚生年金基金とか税制適格年金とかといった企業年金を掛けている会社がありますが、こういう年金はその会社で定年まで働いた人しか貰えないのでしょうか? 例えばある会社の定年が60歳として、22歳でその会社に入社した人が35歳で退職した場合に、22~35歳まで掛けていた企業年金は貰えないのでしょうか? 基本的に企業年金は従業員に負担がかからない年金ですが、定年前に退職した社員には企業年金恩恵は受けないのでしょうか? ご教授願います。 企業年金と退職金について 昨年の12月に会社を退職しました。 1月に民間の保険会社から企業年金(退職一時金)が 振込まれました。 それっきり、会社から退職金の支払いがありません。 まさか、この企業年金=退職金なの?と不安に思い始めました。 会社には退職金規定があり、それによると、私の退職金は、もう少し多いはずなのです。 (勤続年数×基本給みたいな簡単な計算なので間違っていないと思います。) もう2ヶ月が過ぎるので、不安が増すばかりです。 何か私の勘違いだったらと思うと恐くて会社には問い合わせ出来ません。私も今となっては、きちんと退職金のことを聞いておくべきだったと後悔しています。 どなたか、企業年金(退職一時金)について、それが、退職金なのか、退職金ではないのか、教えて下さい。 企業年金は退職するとどうなりますか? 某電機メーカーのグループ会社に勤めています。 退職金の一部に企業年金がありますが、50くらいで退職した場合、この企業年金なる残高は、次の転職先もしくは事業を立ち上げたところに持ち越すことはできますか? 退職した時点で消滅しちゃうのですか? 退職一時金を年金で受け取る場合 会社のほうから退職一時金を年金で受け取るか?年金で受け取るか?のどちらを選択するかの書類が届いていますが迷っています。 年金に一部回そうと思いますが会社が倒産した時にはこの一時金の年金部分は継続してもらえるのでしようか?減額されるのでしようか? 企業年金連合会が管理している企業年金について 企業年金に7年加入して、10年前に退職しました。その時に積立てた年金元資は企業年金連合会に移管されています。その時に積立てた年金を支給年齢になる前に全額もしくは、一部をもらう事は出来るのでしょうか?何か特別な事情がないと駄目なのか?誰か詳しい事知っていたら、教えて下さい。よろしくお願いします。 中途退職時の企業年金は一時金?? 連合会?? 数年勤めた企業を中途退職しました。 企業年金について脱退一時金で受け取るか企業年金連合会に移換するか2択しなければなりません。 確認したところどちらも要件に当てはまっておりました。どちらにするのかは私の判断でとのことです。 最初は将来のことを考えて連合会に移換しようと思いましたが、金額が少ない上に65歳まで万一のことがあれば全額パーになるらしく…。 かなり迷っています。 金額は80万円程度です。 仮に連合会にすれば65歳なれば年10万ちょっとは終身支払われるみたいですが、それまで万一のことがあれば…なんて考えるとなかなか難しくて。 やっぱり今の時代、脱退一時金を選択して80万円を引き出し、自分で貯蓄するなり運用するなりした方が賢い選択になるのでしょうか。 皆様、ぜひアドバイスお願いします。 企業年金って・・・ 企業年金について何も知らないのですが・・・。 私の勤めている病院では定年が55歳ですが、再雇用もしてもらえて最高60歳まで働けるようなのです。 それで、今59歳の方がいてこの人は55歳の時点で退職金をもらい、あとは辞める時に企業年金が入るだろうと期待していたようなのですが、それはないと言われたそうで・・・。 私も以前退職(途中)した方から聞いて、退職金とは別に企業年金もあって その時に受け取るのもいいし、年をとってから受け取るのもいいし 選べるのだと思っていたのですが・・・。 しかもその企業年金とやらが一旦はその方の口座に振り込まれるけれども、そのお金は病院に戻してほしいと事務長から言われたそうなのです。 それって普通のことなんですか? 企業年金って企業が掛けてるから、あげるもあげないも企業の自由なんでしょうか? 年金の類は全く知識がありません。 どなたか教えてください。よろしくお願いします。 退職金と企業年金 平成20年1月30日をもって解雇するという内容の通知が会社から届きました。平成16年7月よりうつ病を発祥し休職してたので解雇自体は仕方のない事だと思います。 退職金計算書も同封されていたのですがそこに書かれていたことが理解できなかったので質問させてください。 支払い総額 退職金422,700(百円未満は切り上げ) 企業年金受給計算 加入年月 平成7年10月1日 脱会年月 平成20年1月30日 ○○生命支給額 315、000 ○○生命から振込み 退職時支給額 退職金 ¥422,700 -企業年金¥315、000 ¥107,700 会社から振込み とあったのですが 企業年金がマイナスされるのはなぜでしょうか 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ マネー 年金 年金受け取り国民年金(基礎年金)厚生年金共済年金その他(年金) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
お礼
有難うございました。 早速に有難うございました。大変参考になりました! 私の「切実」の意味もお汲み取り頂き、感激しております! 誠に有難うございました。 どうぞ今後とも宜しくお願い致します。 有難うございました。