交通事故について

質問

私は警備をしており本日いつも通り仕事してました。
T字路の左側から工事関係車両と後方から工事関係車両が来ており順番に誘導するつもりだったのですが右手の方から車が来ているのに気づくのが遅く私が車と接触するという事故を起こしてしまいました。

幸いにも足をかすめた程度で捻挫程度で済んだのですが、
仕事中と言うこともあり警察には出さずその場で示談と言うことにしました。ただ、仕事中と言うことで私の勤めてる会社には元請けさんの方から連絡が入ったと言う形になりました。

ここから質問なのですが私の会社は非常にシビア？で相手方の車を直す
方向で行くのですが勿論直す際には会社の保険を使う形になるのですが
その保険代を私が肩代わりなる可能性が高いのですがその場合私はどの様に対処したら良いのでしょうか？

補足ですが
警備は実質２名必要なところだったのですが人が足りないと言うことで
私一人でやっておりました。

回答No.3

noname#22689 · ベストアンサー

>>仕事中と言うこともあり警察には出さずその場で示談と言うことにしました
↑
示談なら、当然相手側が念書を渡してくれたのでは無いですか?
その念書には何と書いてありますか?
本来ならば、労災扱いで、治療をして「労基署」は交通事故を起こした事業所へ請求するので、質問者さんは一銭も払う必要は有りませんし、休んだ場合の手当て(給与の)も労災から出ます。
後々の事も有るので、今からでも警察へ行き事故扱いにして貰わないと元受の横暴が通って仕舞うと思います。

お礼

＞示談なら、当然相手側が念書を渡してくれたのでは無いですか?
示談というか和解というか仕事中の事故なので取りあえずその対処
について後日連絡するという形になってます。
また何で跳ねられたのか良く理解出来てなかったのでそこまで気が
回ってませんでした。

念書については書いて貰ってません。もし今後書いて貰うという形になった場合どのように書いて貰えば良いのでしょうか？
後、事故扱いにしないで慰謝料とか請求出来るのでしょうか？

ま、どっちにしてもうちの会社次第なんですが。

回答No.2

Rangleed

NO1さんと同じく。
ついでに言えば警察に届けて人身事故にした方があなたにとって良いと思いますが・・・
保健代の肩代わりどころか、むしろあなたが治療費や休業補償などを求める場面だと思いますよ。
まず医者へ行きましょう。
そして診断書を楯に強気にどうぞ。

相手の車の保険会社や、あなたの入っている生命保険の会社（傷害保険とか？）なんかに相談するのもいいかも知れませんね。

お礼

そうですね、うちの会社の出方次第なので今後話を詰めて
行く段階で事故扱いにするか決めて行きたいと思います。
会社の同僚の事を考えると事故扱いがベストなんですけど
今後の話し合いで決めて行きたいと思います。

回答No.1

wsws

人と車両で事故を起こし修理費まで払うなんか聞いたことがありません。
質問者様が払う示談なんか蹴り飛ばしましょう。
次の出勤日は捻挫で休むべきです。
ビッコを引きながら元請け、建設を許可した自治体に相談に行きましょう。

元請けが弁償をしろといってきたのです。無茶苦茶。
慰謝料とか貰いましょうよ。
仕事中の事故ですから。

お礼

元請けでは無くて私の警備会社が可能性が高い訳です
質問内容が悪かったですね。