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退職前に一矢報いたい！！！！
こんにちは。 契約社員で仕事していますが、 あまりの酷な環境に嫌気が差し、 仕事をやめます。 専門職の機関で事務屋をしていますが、 資格を持っている専門家とそうでない 無資格の事務の立場に差がありすぎます。 仕事の指示を出すのに、ある程度の 上下関係は必要だと思います。 だけれども、今の職場では 専門職の上司は「仕事をあげているんだから 感謝しろ」的な態度です。 私に仕事を頼むときも、「○○やってください」とも 言いたくないのか、上司は自分で机を思いっきりたたいて 私に気づかせ 私の「何かご入用でしょうか」という 言葉をいつも待っています。 もともと電話番的な窓際の仕事しか わたされなかったので、業務用のごみ処理等も 自分で「この仕事私にできそうなので させて いただいてもいいでしょうか」と、つらいごみ処理も してきました。 ごみ処理のにおいが体につくので、全身レインコートのような作業着を着て仕事をしていたら、その格好を 上司に笑われます。 同じ事務屋の先輩からは 一生懸命仕事をすると、 「でしゃばりやがって」といじめられます。 もう限界なので、仕事をやめますが、 どうしても退職時に一矢報いたいです。 オトナなので、「私がいたりませんでした」と 言って退職するのがいいかと思ったのですが、 本当にはらわたが煮えくり返っているので、 何かしたいです。
- fire_sister2005
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こんにちは。 ウーン・・読んでいて私の方が腹が立ってきました。 本当に 一矢報いたいですよね、こんなヤツ！！ しかし、ここは、ちょっと冷静になってよく考えましょう。 まず、あなたは次の職場は決まってますか？ 次の職場が決まっていたら心に余裕が出て、「なんだ、 この職場は！！」と自分の方が、気持ちの上で優位にたてます。 辞めるまでの残りの時間も決まってますから腹の底で アッカンベーと舌を出しながら、顔はニコニコして 上司が次に何をして欲しいのかよーく見ていて 言われる前に、ささーっとしてあげるのです。 上司から言われる前にサッとやり「私の方が１本勝ち！！」と楽しんでください。 上司がやって欲しいことを先回りして「私の勝ち！！」と快哉を叫び、辞めるまでに１００本くらいの勝負を挑みましょう！！ これがあなたの「一矢」です。 他の方も書いておられましたが、仮に、どんなにこちらが 正しくても、ゴタゴタと揉めて辞めたら 絶対にあなたの方が「変わり者」として扱われ いつまでも話のタネにされてしまいます。 それって悔しいでしょう？ だから本当に辞めるのなら 次の職場を見つけてからにしましょう。 そして‘目から鼻に抜けるように（喩えが違うかな？）’機転を利かして 上司の先を先をいくのです。 上司が「あいつはよくやるなぁ～」と（口に出して言わなくても）思わせたときがあなたの勝です。 頑張ってね！！
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- DT50
- ベストアンサー率15% (4/26)
自分は契約社員ではありませんでしたが、いじめが原因で会社を辞めました。 転職のために他の会社に面接に行くと、そこの人事担当の人が就職希望者の前の会社での働きぶりを探るために、前の職場の上司に電話で確認したりすると聞きます。会社のためとはいえプライバシーの問題に抵触することなので、最近もそういうことが行われているかはわかりませんが、もしそうなった場合、次の就職が困難になりかねません。ですから、自分としては一矢報いるのは辞めたほうがいいかと思われます。 それは、あなたのこれからのためでもあります。自分も辞めるときは相当むかついていたので、言いたいことを言って辞めてやろうかと考えたりもしましたが、感情を押し殺して穏便に退職しました。 ちなみに、辞める2ヶ月くらい前から、会社で理不尽なことで怒られたら、バッティングセンターに行ってストレス発散していました。また、会社の友達にグチりまくっていました。仕事を辞めれば怒りもおさまるはずです。仕返ししようなんて思わないで、ムカついたとき友達に愚痴ったりしてストレス発散したほうがいいと思いますよ。 もしそれでも一矢報いたいなら、CMで「職場で人間関係に悩みがあればお電話ください」とか言ってる国の出先機関にでもお話ししたらいいかと思われます。 質問さんが早く転職なさって、いい仕事が見つかることをお祈りいたします。
＞どうしても退職時に一矢報いたいです。 －－って、一体誰に？何のために？ 質問者さんのこれからのキャリアに役立つのなら意味もあるだろうけど、 ただの「ウサ晴らし」ですよね、それって。
私だったら、自分がいなくなったら困るくらい 仕事を頑張って辞めます。 実際経験あるのですが、最後の最後の日まで 人の分も仕事をやってから辞めました。 職場の人には「もう今日で退職なのに頑張るんですね」 と褒められました。 辞めるから迷惑かけてやれとするよりは、 自分が居なくなって会社が困ると思わせるほうが 私はやった！と思うんですがいかがでしょうか。
- takako_415260
- ベストアンサー率0% (0/1)
そんな会社は早めに辞めたほうが良いと思います。 いまどき、そういう会社ってあるんですか？ ＞＞上司は自分で机を思いっきりたたいて 私に気づかせ 私の「何かご入用でしょうか」という 言葉をいつも待っています。 最低な上司ですね、私だったら、口があるなら言葉で言ってください。と言います。 そんな会社にいても、時間がもったいないと思いますよ。
- n_kaname
- ベストアンサー率22% (694/3099)
ゴミの片づけを始めたのは自分なんですから、その時の格好で笑われたからと言って仕返しは大人げないです。 みなさん嫌な上司とはなるべく係わらないようにして温厚に勤めていたのでしょう。でもあなたが辞めたら、今やっているゴミ処理は誰がやるのでしょうか？きっと残された同僚がやるでしょうね。せっかく小さくなって被害を最小限にして過ごしていたのに、彼らにしたら確かに迷惑な話です。 たしかに仕事は決められた分だけやればいいと言うものでもないとは思いますが、「報償の分だけ報いたいと思える会社ならば」です。最低限のことしかしないことで、他の人は抵抗しているのではないでしょうか。 報復をして辞めたら、そのとばっちりはどこへ行くでしょう？ 今素直に辞めたら事務の人たちには「色々あったけど、ゴミの片づけやってくれて助かってたなあ」と惜しんで貰えるかも知れませんが、何かして辞めたら、彼らには一生恨まれますよ。 そもそも、居る間ならば戦いですが、逃げながらの攻撃はそれこそ負け犬なんじゃないですか。 それでもやるなら机に油性ペンで落書きするとか、辞めた次の日にそば屋におごりで、と電話するとか、弔電を打つとか、その程度でしょう。 どれも辞めた人間の仕業だと簡単に想像が付きますから、直接危害を加えたり、車に何かしたりした場合、訴えられないとも限りません（わたしならそば屋の時点で警察に行きますね）ですから、本当はやめておいた方が自分のためにも良いと思いますよ。
- teuu
- ベストアンサー率26% (116/443)
私なら完璧に仕事をして、 結果を残してから、 上司の上司に不満をぶちまけて辞めますけどね。 結果を出さずに何を言っても、 はたから見れば負け犬の遠吠えのようにしかみえません。 たとえ実状とは違ってでもです。
- sachi218
- ベストアンサー率16% (545/3288)
やめた方がいいと思います。 知り合いにかなり爆弾発言をして 辞めた人がいますが、かなり、 変わり者扱いされていました。
- masanori39
- ベストアンサー率7% (3/38)
参考にはならないと思いますが、僕なら完璧に仕事をこなし思いっきり嫌われてから辞めます。一生懸命仕事をし、「でしゃばりやがって」と言われようものなら「仕事をできない人が何を言うの」と言い返します。我慢が溜まってる分、辞める時に全部吐き出してから辞めます。
- yumgyumg
- ベストアンサー率30% (219/712)
その後、自分がもっとミジメな思いをするから、 やめておいた方が良いと思うよ。 そんな職場のことは、とっとと忘れて、 次へ進むことだけ考えた方が、貴方のため。 >専門職の機関で事務屋をしていますが、 >資格を持っている専門家とそうでない >無資格の事務の立場に差がありすぎます。 どこもそうです。 但し、それは仕事上の役割や給与についてであって、 人間の格差ではありません。
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