仕事では負けない

質問

今、入社して５年目のものです

危機管理の仕事をしていますが、

社内でオンリーワンになりたいのですが

皆さんのなかで、この仕事では負けない

いわゆる専門家で周りから認められている人が

いたら、どうやったらそのようになれたかを

教えてください

今の会社で部署移動が激しく、どうすれば

専門家になれるのでしょうか？

回答No.2

chitta1 · ベストアンサー

“オンリーワン”になるためには仕事が出来るだけでは難しいと思います。また、自分らしさというのも大事だと思いますよ。

自分にしか出来ない仕事を一早く見つけ出すことです。同じ業務内容であっても、自分にしかできないやり方、自分じゃないとダメだ・・・そういう仕事は周囲から絶対的に信頼を得ていないと不可能す。

事務的に仕事をこなしただけでは用が足りないし、やっぱり仲間とのコミュニケーション能力、信頼、思いやりってものが無いと、誰も自分を認めてくれませんよね。

仕事に欲が出てくると（自分だけが一番に！！）という気持ちになりがちですけど、“組織”で働く以上協調性と周りへの配慮なしでは結果に結びつく仕事にならず、逆に流れを阻止しかねません。酷い場合には仲間に上げ足をとられるってことも発生しますから、対人面のバランスは大事ですよね。

専門的な知識はとにかく勉強と努力です。今与えられた仕事を最善のものにするために真摯に向き合い（こんな仕事か・・・）と思わないことです。極端な話、清掃一つとってもやり方は人それぞれ。心ある仕事をした場合とそうでない場合には明らかに仕事終了後の結果に違いが現れます。

決まったことだけをやって満足するか、それ以上に良い方法をさぐりながらやるか、あるいは作り上げた仕事にもう一つ心を添えられるか・・・。

ただ磨いただけの掃除ではありきたり。
トイレの隅に花を添えてあげるのは自分以外の人に対しての配慮あっての仕事。
さらにそこで利用する人に「どうぞ」と笑って話しかけられたら思い遣りある清掃ってことです。

管理にしろ研究にしろ何にしろ、仕事とは心無く事務的に済ませてしまえばそれまでですよ。追求すればするほど「完全」なんてことは無いです。気持ちにエゴが出ると失敗します。むしろ謙虚に周囲に感謝しながら素直に頑張ることかもしれません。

日々を努力していると結果は後から必ず着いてきます。一生かけて一つだけでも残せるものがあれば、いいえ・・・一生かけて仕事を頑張れる目標をもてたなら、それだけでも素晴らしい事だと思いますから、力みすぎず尊敬できる上司に育ててもらうと言うのも一つの方法かもしれませんね。

回答というより、アドバイスですが何かの参考になればと思います。

回答No.3

jyamamoto

「人の行かない道を歩くことです」

会社の業務の中で、ニッチあるいは隙間と思われている業務で、大事なものがないか見つけることですね。
その部分のスペシャリストに駆るのが一番確実で早いやり方だと思います

回答No.1

umikozo

こんにちはm(__)m

会社とは組織なので
質問者さんの言う所のオンリーワンを
定める事に凄く抵抗があるんです

万が一その人が業務を遂行できなくなった場合
会社の損失は大きいですよね？
他の人間が一切その業務が出来なかった場合
一から教育などを行わなくてはいけません

例え”便利屋”と言われようが会社にとって
自分の事を必要だと思わせる事が
社内での地位を引き上げる事だと思います

部署移動が激しいならその部署毎で
専門家になれば良いんです

全ての部署で実績や経験を積む事は
並大抵の事では出来ません
ですがそれをする事で社内での発言も
取り上げてくれるようになるだろうし
何か新規の事業や業務が始まる場合は
責任者として声が掛かるでしょう

まずは自分の付加価値を上げる事です