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お給料が手渡しのメリットを教えて下さい
お給料は口座振込が圧倒的に多いと思います。 そんな中、給料を手渡しで渡している雇い主のメリットは何でしょうか? ご回答よろしくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
上下関係がはっきりします。給与振込みでは雇い主、と雇われの違いが肌で感じられません。特に新人や中堅社員に特にその傾向がみられます。
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- syunmaru
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回答No.4
>給料を手渡しで渡している雇い主のメリットは何でしょうか? 渡す方は、感謝の意味も含める事が出来ます。 もらう側は、仕事の代償だと言う実感が有ります。 でも、帳簿などで、渡した時に印鑑を押してもらう習慣をつけないと、もらった、もらわないなどの、トラブルの元になる気がします。
質問者
お礼
そうですね、よく分かりました。ご回答ありがとうございました。
- sapporo30
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回答No.3
振込み手数料の節約、尊厳の維持ですかね。
質問者
お礼
やはり尊厳ですねぇ。ご回答ありがとうございました。
- kappakazusama
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回答No.2
会社側作成の明細書以外ではいくら渡したのか、客観的な証拠が残らない、やろうと思えば後から会社側で数値を改ざんできる!?・・・かなりダークなイメージですが。
質問者
お礼
むむむ、なるほど改ざんは思いつきませんでした。ご回答ありがとうございました。
お礼
やはり上下関係ですね。ご回答ありがとうございました。