再度転職。アドバイス下さい…24（女

質問

美術系短大卒後、数ヶ月フリーター（就職活動）→
1社目…看板会社（設立1年程の会社で社員6名程、でデザイン兼事務をしました。私以外は営業です。しかし、社長は経営と営業するだけで内勤の私には教育らしい教育はなく、何も身につかず、あまり仕事も無くストレスで体を壊しかけて10ヶ月で辞めました）
2社目…現在、印刷会社でDTPオペもうすぐ2年になる（元々デザイン系の仕事をしたいと思っていたのですが、たまたま受かる。ここでデザイナーの仕事をみて向いていない事に気付く。）この業界は長くいると転職できないとか…2chでも色々見ました。
人事の方にとってはあまり良く無い経歴ですよね。
転職の意志は決まっているのですが、今までの在職期間を見ると正社員でというのも考えもののような気がします。派遣の方が良いのでしょうか？これ以上履歴書に傷を付けたく無いし…。
ちなみに事務をやりたいのですが、事務といっても色々ありますよね？経理の知識はありませんが資格はパソコン技能検定1Q持ってます。自分のオプションは広告やhpが作れるくらいです。

回答No.2

noname#15420 · ベストアンサー

ポイントは質問者さんが何をやりたいか、何を活かせるのか、事務といっても業界や職種によって内容が違ってきますからもっとポイントを絞ることが大切かと。

ただその前に気になるのは

(1)1社目の看板会社で本当に何も身に付かなかったのか、ということです。本当に作業がなくて一日中椅子を温めっぱなし…というわけではないですよね^^;　具体的にはどのような業務をされたのでしょうか。

(2)2社目のDTPオペ業務で、どういう点で向いていないと感じられているのでしょうか。逆にその2年の中で、やりがいを感じたことはありますか。

> 人事の方にとってはあまり良く無い経歴ですよね。

いえいえ、そんなことありませんよ^^　ただ現在のように「何も見に付いていない」「向いていない」という思いがある状態では、転職するにしても気持ち自体が下に向いてしまっているので、売り込めるものがあっても売り込めない状態になっているような気がします^^;

在職期間が短くても、転職を繰り返していても正社員になることはできます。しかし今の質問者さんの状態は、消去法で派遣という結論に至ったように感じます。目先の対処として派遣になるのも方法かと思いますが、派遣でも年齢やスキルによっては紹介がなかったり、年齢が上になればなるほど稼働率が下がる現実、いわゆる派遣スパイラルにはまって転職がままならないケースも多々あります。正社員には正社員の、派遣には派遣のメリット・デメリットがあります。

もう少し視野を広げて、1年後の自分、5年後の自分を想像してみてください。そのとき、質問者さんはどんな人生を歩んでいたいですか？どんな仕事をどういう風にしていたいですか。そういう視点から考えるのも、転職に対する意欲や選択肢を広げる一つの方法かと思います。

お礼

ありがとうございます。やはり派遣は癖になると知人が言ってました。
＞(1)1社目
はIllustratorを使って看板面のデザイン作成と事務（企画書の作成/当時、事務のシステムが確立されてなかったので、業務の流れを提案する。/表や書類のひな形を作る/日程の管理）など
＞(2)2社目
出力データのチェック、ファイル変換
デザイナーの仕事を間接的に見る事ができました。印刷知識のないデザイナーよりは正確なデータを作れると思います。デザイン志望だったので一時的にオペをしてデザインをしようと思ったのですが、デザイナーは体を壊す人が多く私も体は丈夫ではないし、生活がままならなくなりそうなので…断念。

回答No.3

noname#15420

No.2です。補足説明をありがとうございます^^

1社目：Illustratorを使って看板面のデザイン作成と事務（企画書の作成/当時、事務のシステムが確立されてなかったので、業務の流れを提案する。/表や書類のひな形を作る/日程の管理）など

↑スケジュール管理も含めて、人や仕事の流れや動きを敏感に察知し、効率良い提案ができる積極性を自己PRあるいは長所としてアピールすることができますね。またその際には結果としてどう業務が効率化されたのかエピソードなどを付け加えるとより相手に伝わりやすくなるでしょう。

2社目：出力データのチェック、ファイル変換
デザイナーの仕事を間接的に見る事ができました。印刷知識のないデザイナーよりは正確なデータを作れると思います。デザイン志望だったので一時的にオペをしてデザインをしようと思ったのですが、デザイナーは体を壊す人が多く私も体は丈夫ではないし、生活がままならなくなりそうなので…断念。

↑正確できめ細かい作業ができること、デザインに関する知識の豊かさをアピールできますね^^
体調不良になること、生活が不安定になることは黙っていましょう…（←ウソを言うわけではないので）

ただ、前回の回答でも触れましたがどういう就業形態で仕事をするのかありきで転職を決めるのではなく、質問者さんがどんな仕事をしたいのかをはっきりとさせてから業界や職種を絞り、その結果＋今後の生活スタイルを考慮して就業形態を選ぶ…という流れでいかないと、派遣のお仕事を選んでもミスマッチを起こす可能性があります。

また上記について回答しましたが、職種や目指す仕事によってアピールの方法も着眼点も変わってきますので、参考までに留めてください。

お礼

再度のご解答有難うございます。
とても参考になりました。やはり難しいとは思いますが、正社員として働きたいと思います。しかし事務を正社員で採用している会社が少ないですよね…。派遣、契約、アルバイト等が非常に多いです。が、自分をどうアピールするか、事務という職種についてもっと調べて積極的に就職活動をしたいとおもいます。

回答No.1

fufu01

転職したいならそれでも良いですが、今度はどのような業務をしたいのか、どのような業界に入りたいのかを明確にされてから転職してはどうでしょうか。

事務？あまり具体的な業務ではありませんよね。
商社の貿易事務、メーカーの設計アシスタント事務、販売店の総務事務、どれも全く違う業務内容です。

適当に事務を選択して、
>向いていない事に気付く。）この業界は長くいると転職できないとか…2chでも色々見ました
再度このように思ったら、なんの為の転職でしょう。

>派遣の方が良いのでしょうか？これ以上履歴書に傷を付けたく無いし…。
派遣だと履歴書に傷がつかないのですか？正社員２社の後に派遣社員×年、しっかり傷がつきます。
むしろその後の再就職の履歴書が、正社員→派遣というますます良くないパターンです。

合わないから転職ではなく、○○がしたいから転職、という考えで就職活動を行っていかないとこの先もつらいと思います。

もし具体的な○○がないのなら、そこそこ仕事して正社員でいるべきです。そんな方だって世の中にはたくさんいます。ただ安易に正社員→派遣になると、意外と正社員にもどるのは厳しいです。

まだお若いのだからヤングハローワーク等いろいろ相談してみてから決めて、それまではいまのままで良いのではないでしょうか。

ｐｓ。何故正社員がいいかといえばトータルの収入が良いからです。うちにもたくさん派遣社員いますが、自分で健康保険、年金、etcだけでとても大変です。みかけの月収だけでは語れません。

お礼

ありがとうございます。
今までと違う職種に転職して一から始めるとなると、年齢的に少し焦りを感じます。実務経験もないので派遣はじめてみようと思いましたが、焦って職につくよりも、業種、職種について考えることの方が先決だと思いました。