バイトでの年齢制限・・・・

質問

こんにちは。いつもお世話になっています。
私は、高校一年生で誕生日は１２月です。
で、まだ１５歳なんです。私は今日がアルバイトの面接です。１６～からと書いてありましたが、高校生大歓迎と書いてあったので、１５だけど高校生がＯＫなら良いかと思ってましたが、だんだん不安になりました。。。もしかしたら１６歳からの高校生を募集してるとの事かなぁと。どうしましょう。こういう場合は受け入れてくれるケースがあるのでしょうか・・

回答No.2

neKo_deux · ベストアンサー

労働基準法上、ＮＧなのは、
（最低年齢）
第56条　使用者は、児童が満15歳に達した日以後の最初の３月31日が終了するまで、これを使用してはならない。

ですので、質問者さんの場合はＯＫです。

面接では「(数えで)16歳です。」と答るとか。
突っ込まれたら「満年齢だと去年の12月で15になっています。」とか。

回答No.1

tommy225

もう面接に行かれたかな？
１６からというのがどのくらい重要な意味があるのか
単に高校生＝１６歳以上というくらいじゃないかなあと
想像しますが、心配だったら面接の時に
高校一年ですが、１２月生まれでまだ１５歳なんですが
問題はありませんか？って先に聞いちゃった方が
気が楽かも知れませんね。
面接、頑張って！