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ユニークな社内報償制度を取り入れている企業をご存じないでしょうか?
ユニークな社内報償制度を取り入れている企業をご存じの方いらっしゃいますでしょうか。具体的な内容を教えていただき、弊社にも取り入れることが出来ないか検討したいと考えています。業種などはいっさい問いませんので、是非とも宜しくお願いいたします。
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京都のとあるモーター系会社の説明会で、禁煙を報酬にしているというのを聞きました。 喫煙が地球環境に良く無いということで、禁煙を実行している人にはお給料にプラス@が付くというものです。 ただ、内緒で吸っていても分からないんじゃないか?という疑問が残るのですが・・ でも制度的にはとてもいいと思います。 参考になさって下さい。
お礼
haotanさん 早速回答いただき、 ありがとうございました 禁煙を報酬ってユニークですねぇ! でも「検討の余地有り」と感じています。 (自分喫煙者なのでホントはツライです。。。) 他の喫煙者から、狙われそうですね(笑) ありがとうございました!