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健康診断書のことで教えてください。。
中途採用する際に、過去1年以内の健康診断書を見せてもらっても良いんものでしょうか? 最近、入社してから病気になって辞める人が多いので、 診断書を見せて欲しいと思うようになりました。 また精神的な病気(鬱)なども持っている人がいて、 その場合は、どうやったら深刻してもらえるのでしょうか? 採用1つでカウセリングのようなことも出来ませんし、 お分かりになる方がいらっしゃいましたら、是非アドバイスを下さい。よろしくお願いいたします。
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中途採用される際に会社負担で、「健康診断」を受けました。 精神的な事については、採用の際に「相談を」と 一声かけていただくだけで、気は楽になると思います。 精神面の事は見掛けだけでは分かりません。 一人一人、挨拶程度でも声をかけていって、 ゆっくり相手の事を知っていくしかないと思います。
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ありがとうございました。 大変参考になりました。