先輩社員の身内が同級生なのですが

質問

こんにちは。
人間関係の苦手な私は、
会社でもいろいろあります。
最近、「礼儀は守る」「人は人自分は自分」
「助けてくれもしないのに揶揄だけする人は気にしな
い」という気持ちで
がんばることに決めましたが

来週半ばから
先輩社員がわたしのいる営業所に
長期出張から戻ってこられます。
その人の身内の人（奥さん）が
私の同級生で、創価学会の人です。
その社員さんもそうです。
会社のことが悩みのたねで
このサイトにも相談かけていたころ、
その奥さん（元同級生）に社内の行動を細かく怒られました。
ご主人からわたしのよくないことをあれこれ聞いてたみたいですが、
正直そんなことまでご主人は奥さんに会社のことを話すのかとおもい、ショックでした。
それ以来、奥さんには連絡をとっていません。
その奥さんはもと同級生でもあるし、
あるいみ真正直な学会の人に、今は親しみはもてませんが
すごいなあ自分には真似できないという思いはありますし
相談をもちかけていたのはわたしの方なのですが
ご主人からこうきいたああきいたということを言われると
いったいあなた（友人＝奥さんのこと）
だれの味方なのよという気がしました。
わたしの言い分をきいてくれてもいいじゃないって。

そのだんなさんが戻ってきます。
気まずくなるのではないかと思い、
いやな予感がしています。
誰かアドバイスください。

創価学会の良し悪しのことで
質問したいわけではないので
タイトルにはのせませんでした。
でもその社員さん（だんなさま）が創価学会であるというのが
ポイントではないかというと
そうともいえないのです。
よろしくお願いします。

なにもかもごっちゃにして
人付き合いをしていた私も悪いのですが
ネットの上でしかきけません。
どうかよろしくお願いします。

回答No.1

gamasan

ネットの相談で　助けてもらえるという問題では
ないように思えますし
社内の行動を注意された　とありますが
具体的に何を注意されたのかを書かなければ
どっちの常識がおかしいのすらわかりません

もし私がその先輩社員だったとして
奥さんの　同級生の社員がいたなら
「今日な～あの子仕事でこんな事したんや～
常識を疑うわ～　世代のギャップかな～」
ぐらいの話は普通にすると思います

弁護士や医療関係など　知りえた事実に対して
守秘義務があるような職業は除きますが。
私は学会になんの関係もありませんが
少し中傷しています　気をつけましょうね

お礼

ありがとうございました。
文字数の制限もあって、
それに中傷になってははいけないと思って
質問文には詳細はなにも書かず
補足をしようと思って書いたのですが
少し中傷」といわれればその通りかもしれません
中傷にならないように書こうと思ったのですが
こういう問題は相談するのはむずかしいですね。
質問者さま、
創価学会の方、中傷する気は毛頭ありませんでしたが、
書き方がまずかったのでいやな思いをされたかもしれませんが、
ご迷惑をおかけしました。
すみません。