締切済み 退職票の提出先 2005/01/16 21:58 会社を辞めた時に会社からもらう退職票は、 ハローワークで何か記入してもらった後、 また職場に送ればいいのですか？ みんなの回答 （3） 専門家の回答 みんなの回答 o24hi ベストアンサー率36% (2961/8168) 2005/01/16 22:13 回答No.3 補足です。 >ハローワークに提出するものです。 失業保険の申請をされるのであれば提出してください。されないのであれば、提出の必要はありません。 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する（2） o24hi ベストアンサー率36% (2961/8168) 2005/01/16 22:11 回答No.2 こんばんは。 「離職票」のことですか? 「離職票」は、会社から職安(ハローワーク)に提出して照合後、本人用を会社から貴方が受け取ります。 失業保険の受給の申請などに必要ですから、あなたが持っていてください。 通報する ありがとう 0 noname#12915 2005/01/16 22:11 回答No.1 ハローワークに提出するものです。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリアその他（ビジネス・キャリア） 関連するQ&A ハローワークに離職票を提出する前にアルバイトすると 今年１月11日に会社を退職して現在離職票を貰うのを待っているのですが ハローワークに離職票を出して普通の受給を受けずに 早めに次の再就職先を決めて早期再就職手当を受けようと思っているのですが ハローワークに離職票を出す前にアルバイトなどすると何か不都合などあるでしょうか？ すみませんご存知の方よろしかったら教えてください お願いいたします。 退職～離職票提出までの期間アルバイトしてもいい？ もしかしたらすでに質問あがっていたらごめんなさい。教えてほしいのですが、 退職日から離職票をハローワークへ提出するまでの間にアルバイトする事は許されるでしょうか？ 何か失業手当受給にあたっての不都合はないでしょうか？ 教えて下さい。 離職票ってハローワークに提出するとなくなると思うんですが。 離職票ってハローワークに提出するとなくなると思うんですが。 健康保険の扶養手続き、国民年金を払う余裕が無いので 減免申請に使おうと思うんですが、 どうすればいいのですか？ ハローワークに行く前にしろということですか。 退職を証明できる書類を発行してもらえばそれでもよいんでしょうか。 離職票 こんにちは。４１歳（女）です。お世話になります。 私は、６ヶ月弱ほど働いた会社を自己都合で退職しました。もちろん、会社からはきちんと離職票が届いております。私は次の職場を早く探したかったので離職票が来る前から何度もハローワークに行っています。そんな中、私はこの離職票にたいして何かしなくてはならないのでしょうか？こんな短くても求職者給付？がいただけるなら・・・と思ったのです。 全くの無知な私で本当に申し訳ございませんが説明をただ桁ら幸いと思っています。どうぞよろしくお願いします。 離職票と退職証明書の違いについて 失業保険を受け取るために雇用保険被保険者証と離職票が必要、とのことで、会社に離職票の発行手続きをお願いしたんですが、 社長から「退職証明書はいらないの？」というふうに聞かれました。 会社に行く前にハローワークに問い合わせた時に、退職証明書が必要とは言われなかったので、いりません、と答えたのですが、 退職証明書は持っていないとあとあと再就職する際など必要になる場合がありますか？ もしくは、離職票というものが退職証明書の代わり？になるのでしょうか？ ハローワークに問い合わせたいのですが火曜日まで問い合わせできないため、非常に気になりここに質問しました。 お詳しい方がいらっしゃいましたらご回答お願いいたします。 離職票と求職表について こんにちは 先月(9月)末に会社を退職し、会社から離職票-1、離職票-2、求職申込書が送られてきました。 会社からは記入して返送してくれと言われました。 今月(10月)15日から新しい会社で働く事になったのですが、この書類を会社に返送する必要があるのでしょうか。 それともハローワークに提出しなければいけない物なのでしょうか。 離職票が届かない、データ上退職となっていない。 求人票と実際の業務の違いによる労働契約の相違により退職しました。約2週間たちましたが、離職票が届きません。離職票は電話と書面で請求しました。 ハローワークに相談に行きましたが、勤めていた期間が短く雇用保険も使えない為か、送られてこないことを伝えても待っていれば来ると言われるだけでした。 その時に職員の方がパソコンで調べたら、入社のデータはあるが、まだデータ上退職になっていないとの事でした。 データ上でも退職になっていないみたいですし、すごく不安です。離職票が来るのをこのまま待っていても大丈夫でしょうか？ また、給料が支払われてから離職票が届くという事はありますか？ 離職票の提出に関して 先日、会社都合で退職しました。 社長に呼び出され、「戦力外だから辞めてくれ。退職は会社都合でも、 自己都合でもどちらでも良いから。」 といわれ、法的に訴えることも考え ましたが、裁判で勝ってもそんな会社に残るつもりはないので、退職を決意しました。 このご時勢なので、再就職先はなかなか決まらないと思い、すぐ失業手当がもらえる 会社都合を選び退職しました。 しかし、その後思いのほかあっさり再就職先が有給消化中に決まり、書類上では 退職日翌日から新しい会社で働くことになりました。 その後、前の会社から離職票（退職理由に会社都合と記載）が届き、それにサインと判子を 押して返すように、と指示がきました。 失業手当はもらう必要ないので、この離職票は返送不要なのでしょうか？ そもそも離職票は会社が記入したものを退職者がサインし、返送するものではなく、 会社が記載したものを退職者がハローワークに自分で持って行き、失業手当の手続きを するものだと思っていました。 あと、できれば前の会社に再就職先が決まったことを知られたくないです。 復讐をするつもりはまったくありませんが、もう関係を持ちたくないというのがホンネです。 よろしくお願いします。 ハローワークで仕事を探すときの離職票について 現在会社員をしていますが、近々退職をしようかなと考えています。 ハローワークで仕事を探すとき、離職票は必ず提出しなければならないのでしょうか？ 失業保険を受給する予定がないので、できれば離職票を提出せずに新しい職を探したいなと思っています。 ハローワークに登録するときなど、離職票を提出することは必須なのでしょうか？ ご存知の方がいらっしゃれば教えていただきたいです。 どうぞよろしくお願いいたしますm(_ _)m 離職票の提出有無について 現在、派遣で働いていて（長期予定で、社会保険等加入済み）、契約途中ですが、４月末に退職することになりました。 離職票をハローワークに提出しないで、次の仕事が決まったとすると、次の勤務先の会社には何らかの方法で＜離職理由＞は分かってしまうのでしょうか？ 派遣で働く前に、すでに失業保険はもらっています。 おわかりになる方、お願いします。 退職前に会社から離職票を見せてもらえません 四月末日に退職しました。退職関連をwebで調べていたことと会社の対応が違いすぎるのでその対応について質問したく書き込みしました。 五月の連休前に会社に一度出向き、離職票はそのときにもらえると思っていました。が、実際行くと総務の人間は「郵送が５月18日ごろになる」と言います。離職票は10日ほどで送らなければならない義務があるとwebで読んでいましたので早くしてほしいと伝えましたが、（社外の監査の人間が作成するので）催促すると言ってもらえましたが不安です。10日経っていませんがハローワークに催促してもらえるよう電話でお願いすることは可能でしょうか。 さらに、本人がチェックして捺印する決まりになっていたようですが退職前に離職票をチェックさせてもらえず、質問したら「会社の印を代わりに押すことが出来るので押しました」とのこと。おそらく内容をチェックされたくなくてそうしたのかと思いますが、本人に見せなくていいものなのか…。本人が見ずに後で不利になるようなことはありませんか？ ちなみに私は自己都合で退職ですが、残業時間が長かったため失業手当の受給の時ハローワークにそれを伝えようと思っています。 よろしくお願いします。 離職票をくれない(育休明けの退職) 一年間の育休明けとともに3年半(育休含)パート勤務した会社を自己退職しました。 退職理由は、私の育休中に上司2名が辞めてしまい、復帰後希望していた勤務時間で勤務できなくなったからです。(パート時代は9:00～16:00でしたが、上司が変わり夜遅くまでのシフトもやらざるをえなくなった) 私は復帰するつもりで保育園も決まっていましたが、復帰月に会社からこの話をされ退職を決めました。 会社も特に嫌な感じもせず、自己都合退職なのあり円満という感じでした。 ただ、会社がなかなか離職票をくれません。 退職証明書はこちらから申請するとすぐくれたので主人の扶養に入る手続きはしました。 私としては次の仕事を探したいので早く離職票を持ってハローワークに行き雇用保険の手続きもしたいのですが…会社に催促しても社労士に相談中だと言って延ばし延ばしになっています。 退職してから半月以上経ち、本日もメールで人事の方にどうなっているのか、ハローワークから申請してもらうか検討していると送っているのですが… このまま延ばされるようであればハローワークへいって、ハローワークから会社に連絡してもらおうと思っていますが、それでも会社が離職票をくれない場合(手続きもしていない)、私とハローワーク間のやりとりで離職票を出してもらう方法はありますか？ ちなみに離職票もくれないので離職証明書も会社はくれません。 退職証明書の写しや、雇用保険被保険者証などで可能なのでしょうか。 また、育休明けすぐの退職は社労士に相談するほど離職票を出しにくい理由などあるのでしょうか？ 私が急に辞めると言ったわけではなく、会社から遅い勤務シフトにも入ってもらわなければならないができるか？という話をされ、双方納得の上退職をしたのですが… わかりにくい文章、不備があれば申し訳ありません。宜しくお願い致します。 退職金がもらえません 5年勤めた会社を退職したんですが 退職金がもらえませんでした。 ハローワークからの求人票では退職金制度「有」になっていましたし 会社の会議でも社長が「3年以上勤めた人には退職金がある」と言っていたのですが払ってもらえません 退職金規定は見たことがないですが就業規則では退職金について直接に記載はないのですが「懲戒解雇に相当するものには支払わない」と書いてありましたので逆に考えると離職票で「自己都合」になった人はもらえるってことですよね？退職してから何日後にもらえるのが普通なんでしょうか 離職票をもらえません 去年の夏頃に退職したのですが、 離職票を発行してもらえずとても困っています。 何度も発行してほしいと連絡をしているのですが どれだけ待っても届かず… ハローワークに相談したところ、ハローワークから会社の方へ 連絡（催促）をしてくださったのですが それでも届きません。 どうしても離職票が必要なのですが… いったいどうすれば良いのでしょうか… もう何か月も待っています。 退職時の雇用保険手続きについて 教えてください！ 総務経験上初めて従業員が退社するのですが、その際に必要な手続きについて調べています。 http://xn--mjzn8l59t.mints.ne.jp/2007/07/post_6.html 上記のサイトに、 退職日（或いは退職日以前に）「雇用保険被保険者離職票－2」(「離職票－2」)に、記入・捺印するようにと、会社から離職票－２を渡されます。 と書いてあるのですが、離職票（雇用保険被保険者離職票1,2）は、会社が「雇用保険被保険者資格喪失届」と「雇用保険被保険者離職証明書」をハローワークに提出した後に、ハローワークから交付されるものであって、退職者の退職日に記入・捺印は不可能ですよね？ 離職票提出時期について すみませんが、以下のケースについていくつかご教授下さい。 現在の勤め先を退職し、（役員として）会社設立しようと思っています。 退職後の離職票を受け取ってからのことになりますが、 会社都合の場合と自己都合の場合でそれぞれお伺いさせて下さい。 先ず恐らく会社都合でも自己都合でも離職票をハローワークに1年以内に 提出しなければ、給付資格を失うという理解で良いのでしょうか？ この場合になりますが、 １．予め離職票は提出せず、会社が続けられなく役員を辞した場合に、 1年以内で提出すれば給付は受けられるのでしょうか？ ２．離職票発行後の1年間に待機期間と給付制限期間を含むと思いますが、 ・自己都合：待機期間7日、給付制限3ヶ月 ・会社都合：7日 もし、上記の通り1年以内に役員を辞して離職票を提出して給付が受けられる ということでしたら会社都合で会社を辞めていたほうが給付制限を設けず すぐに給付が受けられると思うのですが、できるのでしょうか？ できれば会社がうまくいって安定的な収入ができれば失業給付に 頼ろうとは思っていませんが、もしもの場合も考えておきたいため、 ご教授いただけたらと思います。 何卒宜しくお願い申し上げます。 退職後の離職票提出のタイミング 現在の勤めている会社を退職することになりましたが、せっかく時間ができるので退職後にしばらく旅をしたり、資格をとる勉強をしようと思っています。その後から再就職活動をするのですが、退職後すぐにハローワークに離職票を出さないと失業保険をもらえる資格が消えたりするものなのでしょうか。自己都合退職ですのですぐには失業保険をもらえないことは知っていますが、資格そのものがなくなるのは困りますので・・・どなたかご存知ないですか？ 会社の退職後の手続きについて 今月、会社を退職することになりました。 退職後の会社とのやりとりについて、 離職票をもらうことと保険証を変換することの他に、 何か必要なことはありますか？ ちなみに、来月からの転職先は決まっているので ハローワークに行ったりなどは特にしません。 退職は初めてなので、漏れがないか不安です。 何卒よろしくお願いします。 離職票を提出する前に、お金を貯めたい場合 １年間働いた会社を辞めました。 会社都合の離職票が来週届く予定なのですが 突然の解雇だった為、貯金もなく、でも年末に 海外旅行に行く予定です。 失業保険だと日々の生活費はまかなえますが 貯金は出来ません。 来週届く離職票をハローワークに提出前に ２ヶ月ほどの短期派遣で（保険には入らないで いこうと思います）働きたいのですが ８月９月と働いて１０月上旬に離職票を持っていっても 受給できる金額や受給までの待機期間（？）は 例えば来週提出する場合の時とでも変わりませんか？ 受給金額が変わったり、途中で働いたとのことで 何かマイナスになってしまうなら 来週にでもハローワークに行こうかと思います。 離職票をハローワークへ提出したほうがよいでしょうか？ １年契約のパートとして勤めていたのですが、契約満了の２週間前に次回の契約更新ができない旨を告げられ、３月末にて契約期間満了にて退職しました。あまりにも急で再就職先を退職までに見つけることが出来ませんでした。 子供が認可保育園に通っているため、退職後３ヶ月を目処に仕事に就かないと退園を言い渡されてしまうので、人材派遣会社にも登録して、自分の条件に合う職場を探しつつ、まずは離職票をハローワークに提出しようと思っていました。 離職区分「２Ｃ」・年齢：３６歳・被保険者であった期間：１４年なので給付日数は２４０日、７日間の待期期間のみで失業給付開始の受給条件です。 離職票が届いたので、提出に行こうと思っていた矢先、派遣会社から自分の条件に合う職場が見つかったと連絡が入りました。詳細は後日で、実際にそこに面接に行くことになるかは、まだ不明です。 今回の職場に決まらなかったとしても、最終的に２４０日全ての給付を受けることは、保育園の事情から無理です。 そこで質問なのですが、 その会社に面接に行くか否かが決まっていない今の段階で、１日も早く離職票をハローワークに提出してしまった方がいいのでしょうか？提出するメリット・デメリットがありましたら、教えてください。（私にとってどちらの方が有利でしょうか） もし、そこに転職が決まれば再就職手当は受け取れないので（=１ヶ月以内のハローワーク以外の紹介）仮に６月からの勤務になれば、約１ヶ月間の基本手当てを受け取るだけになりますか？（２４０日の給付日数があるのに約３０日分だけを受け取るなら、２１０日分の権利を流すことになる？） どうぞ、よろしくお願いします。 注目のQ&A 「前置詞」が入った曲といえば？ 新幹線で駅弁食べますか？ ポテチを毎日3袋ずつ食べています。 優しいモラハラの見抜き方ってあるのか モテる女性の特徴は？ 口蓋裂と結婚 らくになりたい 喪女の恋愛、結婚 炭酸水の使い道は キリスト教やユダヤ教は、人殺しは地獄行きですか? カテゴリ ビジネス・キャリア 経営情報システム 就職・転職・働き方 職業・資格 職種 業界 その他（ビジネス・キャリア） カテゴリ一覧を見る あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど
