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残業
曜日 出社 退社 月曜日 0800 0110 火曜日 0800 2350 水曜日 0800 2250 木曜日 0800 0350 金曜日 0800 翌0820 土日>体調を崩しダウン・・ なんとか角が立たないように会社をギャフンと言わせる方法がないものでしょうか・・(^^;;
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質問者が選んだベストアンサー
このままだと労働基準法や36協定に違反する可能性が大です。組合にも相談してみましょう。
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noname#8027
回答No.2
ほとんどの場合は、カドがたちます。 一番無難なのは、「診断書を取って、休む」です。
お礼
お二方ともありがとうございました。 とりあえず今週様子を見てから考えてみます。