年齢による役割

質問

年上には敬語、敬う
年上は年下に奢る、リードする、面倒を見る

僕はそういう文化が嫌いで
恋愛で年上は年下には奢ってリードしないのが理解できないです
性別でも男だから女性をリードして奢るとか、ありますよね

僕は恋愛未経験かつ内向的で受身体質なのでひっぱってくれる
年上の女性と付き合うしかないと言われていて…

年上は好きではないので…確かに年上からばかり凄くアピールがあるのですが、嫌で…歳下にも声をかければ普通に相手はしてもらえますが
お互いリードされることを期待して受身なのでいつも上手く行かず

歳下女性が恋愛経験豊富で、年上男性が恋愛未経験の場合
男性側がリードなんて出来るわけ無いじゃないですか
恋愛経験豊富な歳下の女性にリードして欲しいのですが無理なんですかね

こういう年齢の上下問題って日本特有ですか？
本当に面倒で生き辛いです

回答No.7

izumi044 · ベストアンサー

No.6です。
お礼をありがとうございました。

お礼文を読んで素直に思ったことですが。
質問者さんは、リードができないのではなくて、決断が出来ない人なのではないでしょうか。
リードしようとする前に、決断力をつける努力をしたほうがいいような気がします。

うろ覚えですが、閉店間際のスーパーなどで買い物をしてみるとか。悩んでいる時間がない状況に自らを追いやることで、決断せざるを得ない機会を無理やり作るとか言っていたような気がします。

今の質問者さんだと、たとえ相手がリードしてくれたとしても、全てに対してお任せしますとやりかねないですよね。
相手からしたら「本当に同意しているのか」「本音はどこにあるのか」とストレスを抱えるので、うまくいかなくなるのも致し方のないことかなと思います。

まずは「NO」を伝えられるようになる。
まずは決断できるようになる。
このふたつを意識して生活することも、大切かなと思いました。

お礼

ありがとうございます
決断が出来ない人、はっとしました、確かに決断できない人です
決断力に欠けていると思いました

なんでも行動がギリギリなので閉店間際のお店で買い物することはよくあります、そしてよくいらないものを買ってしまいます

そうですね、全てお任せしますになるかもしれないです

そうですね、ＮＯを伝えられないほうだと思います
決断力は必要だと思いました

ありがとうございました

回答No.6

izumi044

「年下にリードしてほしいです」
と主張して、わがままな女性が立候補してもいいのでしょうか。
※あれ買って、これ買って。
※誕生日には、○○じゃなきゃ嫌。
※愛してるなら、○○してくれないと。
それなら「年下のわがままな女性に振り回されたいです」と、プロフィールに書けばいいのではないのでしょうか。

「気の強い人は苦手です。優しい人がいいです」というのなら、最初からリードしてくれる前提で考えないことも大事じゃないんでしょうか。
・一緒に考えながら決めましょう。
・なにごとも相談して決めましょう。
・決定するのは、交互に。
くらいから始めてもいいんじゃないでしょうか。
※リードしてほしい年下相手でも、提案くらいはできるはず。

また、質問者さんが常に「新しい」ものを求める人かどうかも、考えなきゃいけません。
常に新しいものを求めるなら、自分から情報収集に動く必要はありはずです。
それすら相手に求めるなら、断られても仕方がないと思います。

逆に質問者さんが保守的で、相手も保守的。
「いつも同じ」が安心できる人同士なら、回数を重ねていけば、自然と「あそこにしよう」とどちらが言い出すこともなく、行動パターンが出来ていくこともあります。
※お互いの「いつもの場所」に行くところから始めるくらいはできませんか。

今の質問者さんは、少し相手に求めすぎかなという気がします。
相手に委ねられることを前提とせず、まず自分が出来そうなところでは、自分から動くくらいはしてもいいんじゃないでしょうか。

最後に。
＞恋愛経験豊富な歳下の女性にリードして欲しいのですが無理なんですかね
男性は、なにも知らない女性を自分色に染めることに喜びを感じることもあるようですが。
女性は、どちらかといえば「退屈な人」認定する方が多いので、断られるのがおちだと思います。
※なにひとつ新しい世界を与えてくれない相手と会って、なにを学べる・手に出来るというのでしょうか。
ですから、たとえリードは出来ないとしても、質問者さんが相手になにを与えられるかはアピールしたほうがいいと思います。
　→たとえ質問者さんがリードできないとしても、「今度連れて行ってください」「今度行きましょう」と、うまく行動を促してくれる相手に出会えるかもしれませんから。

お礼

ご回答ありがとうございます

・わがままな女性が立候補について
そのリスク盲点でした、全く考えておりませんでした
その危険性もあるのですね、勉強になります

・リードしてくれないこと前提であることについて
今までは自分からリードするつもりで行動してきました
がリードできなくて失敗続きなので、人から勧められるリードしてくれる相手を検討してみたという経緯です
つまり自分がリード、もしくは対等な関係性であっても結果が出ていないのです
結果が出ていれば私がリードしても対等でもなんでも構いません
やろうとしたけど何年経ってもできなかったのです

・新しいものを求めるか保守的か
私は保守的です

・女性に連れて行ってください、今度行きましょうとは言われていますがそれでも上手くリードできないのです
ここまでお膳立てして？っていうほどダメなのです
それなのでもうリードしてもらうしかないと諦めたのです

回答No.5

AlexJenifer

「こういう年齢の上下問題って日本特有ですか？」

いいえ。私が住んでいるオーストラリアだって、その文化の大本である英国だってそうですね。

ただ、自分が年齢を重ねるに従ってましにはなりますよ。同じ10歳差でも、20と10、30と20、40と30、50と40、これらはまったく感覚が違うのです。

「恋愛経験豊富な歳下の女性にリードして欲しいのですが」
あなたが20歳未満なら無理。でも40歳になれば簡単。30歳でも大丈夫でしょうね。

お礼

ありがとうございます

私は４０歳なので30代の女性にリードして欲しいのですが
回答者様のご意見からすると問題ないですよね？
実際は、３０代の女性でもリードしてくれない年上はありえないという人ばかりで、男女共にその認識は変わらないようなのです…

回答No.4

19satoru75

失礼な言い方になりますが、質問者さんがとても魅力的であれば、女性の方から言い寄ってくるし、主導権を取ってあなたをモノにしようと思います。

本当にその女性が好きでどうしてもモノにしたいと思えば、奥手だろうが恋愛経験皆無であろうが、必死で女性に振り向いてもらおうと頑張りますよ。

早い話しが、そこまで魅力的でない男性が必死にアピールしてくるでもなく、リードしてアピールしてきたら、誰も相手したくないですよ。

お礼

一応マチングアプリで女性からアプローチされまして
外見はいい方なので、人気もそれなりにありますが
リードして！という歳下女性しかおりません…
友人などに相談しても年上が歳下をリードするのが当たり前という考えの人ばかりです

回答No.3

okok456

企業に入社し
毎週のようにご馳走してくれる先輩がいました。
「たまには私が払います。」と言うと
「俺も先輩にご馳走してもらった。お前は後輩が出来たらご馳走してやれ。」と言われそうして後輩にも伝えてきました。

私は年下でも敬語、丁寧語です。
入ってきた新人が年上でも面倒を見ますね。
年齢より経験の差でしょう。

恋愛、年上が苦手だがリードしてもらいたいなら
同年齢以下の弟いる女性や姉御肌の女性が良いかもしれませんね。

日本特有は分かりません。
外国籍の女性と付き合ってみてはいかがでしょう。

お礼

ありがとうございます
会社ではそうですよね

恋愛の場合、仕事とは少し違うのかな？と思っており
姉御肌の歳下、面倒見のいい歳下を一生懸命探していますが
どういうわけか、そういう方が見当たりません
年下の方に恋愛経験なくてリードして欲しいというとどん引きされて音信不通やブロックされてしまいます

回答No.1

mimazoku_2

それは経験値の低さから発生していると思います。
なので、様々な経験を積まれることをお薦めします。