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飛行機の予約、職場への対応
9月の末の土曜日から飛行機に乗って東京へ旅行に行く予定ですが、職場の人員不足により有給が取得できるかわかりません。なので、有給もいついいと言われるか、ダメと言われるか分からないので、飛行機も予約ができない状況です。しかも飛行機代が日数が近づくにつれて高くなるうえに、予約も埋まってしまうのでどうするべきか困ってます。職場への対応や飛行機に詳しい方、解答よろしくお願いします。
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回答No.1
＞職場の人員不足により有給が取得できるかわかりません 忙しいのが毎年必ずのことなのか 誰かが急に休むからなのか？によります。 前者ならひとり休んでどうしても回らないなら、旅行の予定の変更を検討しましょう。 後者であれば、それはいつ起こる分からないんので 速めに有給希望を上司に許可をもらって OKなら、早めに同僚や仕事に影響ある人に9月末は休みますのでよろしくと言って回ったり、カレンダーや会社で共有のスケジュールがあれば書き込だり、独り言で9月は有給だとつぶやいで周知させて、既成事実にします。 飛行機も予約したから休みも変更出来ないという情報も周知させたら よほどブラックな会社じゃない限りＯＫだと思います。 当然、休暇明けには忙しい時に休んですみませんや 休ませてもらってありがとうございます。といえばみんなも納得すると思います。 いけないのが上司がＯＫなんだから当然だという態度は良くないですね。 飛行機は予約の仕方にもよりますが2週間前を切るとキャンセル料がかかりますし、キャンセル料が無くてもサイトによっては手数料は戻ってきません。 飛行機の予約した後は、そのことは公言した方がいいです。 それなら仕方ないムードになるし、行ってらっしゃいとい気持ちにもなります。
お礼