部活を引っ張って行けるか不安

質問

高総体が終わって自分たちの代になったのですが、自分たちが後輩たちを引っ張って良い部活を作れるのか不安です。新キャプテンは燃え尽き症候群からかずっとだるいやめんどくさいなどと言っているし、他の部員もやる気があるとは言えない状況です。しかも今年から指導者がいなくなってしまうのでグダグダになってしまうのではないかと心配です。自分がなんとかできればいいのですが、下手くそだしリーダーシップも正直ありません。こういう時は一旦様子をみるのが良いのでしょうか？また、何かできることはあるでしょうか？ご回答よろしくお願いします。

回答No.1

izumi044

リーダーシップって、必ずしも先頭に立って人を引っぱって行くだけではありません。
グループの一番後ろからついていくリーダーもいます。
※全員の様子が見えるから。

うまいとか、下手とかは、あまり気にしなくてもいいと思います。
マネージャーがいる部活は、なんだかんだとマネージャーを頼りませんか？

もしかしたら、新キャプテンは燃え尽き症候群などではなくて、本当は質問者さんのように後輩たちを引っぱっていける自信がないのかもしれません。
だから、やる気のないふりをしているとしたらどうでしょうか。
一度さりげなく、「後輩を引っぱっていく自信がないんだけど」と相談するふりをしてみてはいかがですか。
そこで新キャプテンが「わたしもだよ」と言えば、全力で支えるよと伝えてみるとか。
たとえなにも言ってくれないとしても、「キャプテンって、きっとすごく大変な仕事なんだろうね。わたしにできることがあったら、言ってね。全力でサポートするから」と伝えてみるとか。

どんなグループにも「縁の下の力持ち」っていますし、必要です。
引っ張っていく自信がないなら、サポートする側に回ってみませんか。

お礼

ご回答ありがとうございます。私も色々考えずにまず自分の仕事をしっかりするようにしました。少しずついい部活を作っていこうと思います！