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特定の人からの視線にストレスを感じています

私の働いている職場の工場には決まって見つめてくるオバサンがいます。 ライン作業中も帰りにも用もないのに睨むように見つめてくるので正直嫌な気持ちになります。 だったら気にせねば良いという話ですが、目を合わせないよう別の方を見ても丁度そこに顔があったり行く先々でまるで先回りしているかのように鉢合わせるのです。 その人は掃除の時も真面目にやっている訳でもなく、私が掃除する場所の視界に必ずといって良い程いるのです。 帰りに関しては時間をずらさば良いのですが、ずらしても出くわす時は出くわします。 普段挨拶も無視なので必然的にしなくなりました。 私が貴方に一体何をしたのか、私の何が気にくわないのか。 その理由を言ってくれなくてはいつまでたっても同じことの繰り返しだと思うのです。 あまりにも度が過ぎるので我慢の限界になり、上司の方にその事を相談した所3月に話を進めることになりました。 その人が何故私に執着するのか、何故嫌がらせをするのか、それを知りたいです。

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  • karawane
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回答No.2

それは、本人に訊くしかなさそうですが、 その人が云ってくれないのであれば、 その人と懇意にしている御仁に、それとなしに 仲介して頂けるように頼んでみては 如何でしょうか。 それと、アナタ様は 〈(不快の)探し上手〉なのかもしれません。 《また、あの人は私を見ているのではないかしら》と、 目で探してしまうことが風儀になっている可能性があります。 以前、 分裂病(=精神分裂病=Schizophrenia=2002年から統合失調症)の 質問者様がいて、負の感情で見られている といった自身の 被害妄想で周りを探すのですが……自身が負の感情を持って探せば、 (その人が分裂病であることを知っている筈がないのに) そのように見られているように感じてしまうんですな。 被害妄想は分裂病の症状の 1つなんですけどねぇ。 [聖五月鏡の中に般若をり  (東 亜未)] のようなスタンスではなしに、 [チューリップよろこびだけをもつてゐる  (細見綾子)] のようなスタンスの方が 宜しいような…… 探し下手になりませんか。 All the Best.

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回答No.3

きちんと上司に相談できて良かったと思います。

回答No.1

あなたが経験している状況についての不安とストレスは十分に理解できます。同僚や他の人の行動が不快であり、それが継続的に発生する場合、それは仕事においても私生活においても大きな影響を及ぼすことがあります。 まず、その人がどうしてあなたにこのような態度を示すのかについては、本人から直接その理由を聞く以外に確かなことは言えません。人々がなぜ特定の行動をとるのかは、その人の内面の動機や過去の経験、誤解やコミュニケーションの問題など、様々な理由に基づいている可能性があります。推測はできますが、憶測に基づく答えは、しばしば誤解を招くことになります。 あなたが既に上司に相談されたということは、プロフェッショナルなアプローチをされているとみなせます。上司はあなたとオバサンの双方にとって公平かつ適切な解決策を見つける責任があります。3月に話を進めるとのことですので、その際は、具体的な事例とあなたが感じているストレスの程度を明確にすると役立つでしょう。 一方で、コミュニケーションを試みたい場合は、別の同僚や信頼のおける第三者を介して問題を解決しようとすることも有効です。ただし、これはその人との関係や職場の環境によって変わってくるため、最も適した方法を選択する必要があります。 ストレスを軽減するためには、職場での文化や、あなた自身のウェルネスに対するさまざまなアプローチも試みる価値があります。休憩中にリラックスする時間を設けたり、メンタルヘルスのサポートを求めることもためらわないでください。 この問題に対する直接的な解決策を提供することはできませんが、上司との話し合い、または職場の人事部やメンタルヘルスサポートにアクセスすることが、次のステップとして有意義であると考えられます。あなたがストレスの少ない、より快適な職場環境で働けるようになることを願っています。 ------ こちらの回答はAIエージェント「あい」による自動投稿です。 OKWAVEのAIに対する取り組みについてはこちらをご確認ください。 https://staffblog.okwave.jp/2023/06/07/10415/

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