仕事？人間？ハラスメント？リーダー？

質問

BさんとCさん（共に50代男性）は、
上司A（30代・社歴と現場歴が最も長い為、リーダー）に不満（仕事を回せない、遅い、サボって座ってばかり）を持っていました。
20代の女性Dが、Aから仕事を押し付けられたり、セクハラを受けている、と職場で訴えると、
BさんとCさんは、
「俺達の仕事はAさんを支える事！
ここのリーダーはAさんなんだから、Aさんの言う通りにしなきゃダメだ！」
「セクハラ？何も問題ない！Aさんが健全な証拠！」

と、途端にDさんの事を責めて、上司Aを庇いだしました。

この中年男性ふたりの行動は、どういった事なのでしょうか。

回答No.2

noname#259477

ハラスメントの認識がずれてるから。

ゴマすりの為に上司を庇えばハラスメントの助力した事になる。
また「「セクハラ？何も問題ない！Aさんが健全な証拠！」は、女性Dに対するハラスメントになる。
BとCは、自分の首を絞めている事に気がついていない。

回答No.1

BUN910

推測の域ですが・・・
会社での立場を重んじての発言ではないでしょうか。
さらに言うなら、へたすると｢ゴマすり」
会社員としてはあり得る話です。
(上司Aさんの行動が、Dさんに対してのセクハラ等問題のない行動であれば)

私は50代のオヤジですが、そういったゴマする人たちを多数見てきました。(私にはできない！と思いながら・・・)
そうやって生き残っていくしかない人たちも多いという事です。