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バドミントンでの孤独と競争
- 30代男性が病院サークルでバドミントンのキャプテンに。
- 練習会を企画し仲間が上達するが感謝されず、他の新加入者に好意的に接される場面で心が傷む。
- 新たなメンバーの人気に圧倒され、サークルでの立場に悩み転院を考える。
- zxzxz
- お礼率55% (700/1252)
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質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (7)
- maru8989
- ベストアンサー率47% (9/19)
「練習会がなければ勝てなかった」など、随所に「自分のおかげ」感が滲んでいるなと感じました。 文章ですらそうなのですから、きっと直接接した皆さんはもっと強くそれを感じ取り、 「楽しくやりたいのに押し付けがましいな」と嫌になってしまったのでは？
お礼
質問締め切っていたと思っていました わざわざご丁寧にありがとうございます。
>今では彼と部員はすごく打ち解けて楽しそうにプレイしています。 >彼がいない日も、次はいつ来るの？とみんな目を輝かせて彼の話を毎日出します。 ちょっと人の気持ちをつかみすぎている感じがしますね。私はそいつはサークルクラッシャーで、数ヶ月後にはサークル内がめちゃくちゃになっていると思う。
お礼
私はみんな仲いいので上手くいく気がします。むしろ私がいない方が・・・。
- hiro-hiro-hiro
- ベストアンサー率35% (90/253)
こんにちは！ ＞彼の方がもじもじしてる割に笑います。私は責任感が強い長男気質です。 原因が書かれているとしたらここだけでしょう。 そもそも質問者さんは大会を通じて何がしたかったか考えてみ？ 患者さんはどんな人？優勝を目指すバドミントン部員？ そして彼が何をしたかったか、彼を思い出して考えてみると 答えはわかるでしょう。 人気者になりたかったら、この次はそうなるようすればいいのさ
お礼
次があるならもう彼に任せたらいいと思いますしね。責任感が強いのでまたキャプテンにと言われそうですが、もうお役御免でお願いしたいです。自分はやめるか、もう控えめにしようかと。
- eroero4649
- ベストアンサー率32% (11216/34841)
それはスポーツサークルあるあるじゃないかなと思います。 質問者さん以外の皆さんは、バドミントンに対しては「エンジョイ勢」だったんですよ。「楽しくやる」のが目的。勝つことではないのです。 それに対して質問者さんは「ガチ勢」だったのです。上手くなること、勝つことが目的。バドミントンを通じて己を極めていこうというストイックな態度だったのです。 質問者さんの文章の中に、答えがもうきちんと書いてあるんですよ。本来は楽しむためにバドミントンをやるはずだったのに、質問者さんは一人でガチで取り組んでいて、周囲と認識がズレていたことに現時点でも気づいていないのです。 あとはさ、文章の中に「練習会がなければ多分勝てなかったと思う」などとチョイチョイ押しつけがましいことを書いてますよね。まあ要するに「お前らが勝てたのは俺が指導してやったからだ」ということなんですけど、それって嫌われる指導者の典型じゃないですか。 それに対して新しく来た人は、初心者相手の指導が上手だったんですよ。ちゃんとその人たちが「なによりもまず楽しみたい」と望んでいることを理解して、それを提供したのです。そして押しつけがましいことがない。そりゃあ好かれるだろうと思いますよ。 プロ野球の監督に例えるなら、質問者さんは中日の立浪監督のタイプで、彼は日ハムの新庄監督のタイプなんですよ。今の時代は立浪監督みたいなのは通じなくて、新庄監督みたいなタイプが合っています。 同じ最下位なのに立浪監督は批判されていて、新庄監督は評価されています。結果は似たようなものなのにね。でも人望というのはそういうものなのです。 確かにショックだと思いますが、「こんなに嫌われちゃったのは、俺の行動や言動がまずかったか」と思うより「俺がこんなに一生懸命やったのに俺を嫌うとは何事だ」と思っちゃったなら、キミ、そういうとこが嫌われる原因やで、とは思います。
お礼
ありがとうございます。
補足
グサッときましたが仰る通りかと思いました。確かに性格が立浪監督タイプです、愛嬌なく指導をすると言うか。岡田監督も好き放題言ってぶっきらぼうに見えるのに気持ちを汲み取ってもらえ愛される。この辺の違いがどこから生まれるのか関心あります。両者の違いはどんなところにあるのでしょうか？
- manmaru39
- ベストアンサー率44% (4/9)
まとめ役、大変ですよね 質問者さんは、とても真面目な方なのかなと感じます 成績を良くするために練習でも 例えば、厳しいコースに早い球を打ち込んだりしていませんでしたか？ 相手がうまく打ち返せたとき、笑顔で褒めましたか？ 逆に失敗したとき、責めるだけだったとか アドバイスをしたとしても不満が顔や態度に出ていたとか 勝つためだけではなく、みんなが楽しく続けられるようなラリー、打ち返しやすいところへの球出しをするなど 遊びの時間を設けましたか？ ご自分の行動、言動を振り返ってみては如何でしょうか 誰からもお礼も言われないということは、何かしら原因があるのではないでしょうか 新しく入ってきた方の印象や練習時の態度、言動 は貴方にどう映りますか？ 良いなと思うところは、取り入れつつ 次の機会からは、貴方らしい練習会をしたら良いと思いますよ しかし、スタッフさんは酷いですね 一貫した態度を取れば良いのに こんな対応をするだなんて、信じられないです お怪我が早く治ることを願っています ご参考までに
お礼
皆さん気合が入っていたので頑張って教えました。ちゃんと手加減し、自分の練習はできずみんなのためにと相手をしました。笑顔を作ったり接し方も気を付けていたのですが、何かが違ったのだと思います、自分の課題を見付けたいです・・・。
- Sakura2568
- ベストアンサー率42% (2160/5107)
ありますね。そういうこと。 多分あなたはすごく面倒見が良いのでは？ きちんと指導し、 問題点をすぐに指摘してあげて 見本を見せたり 相手のためにって少し厳しいのではないでしょうか？ それが怖いんだと思います。 彼らは生きるためにスポーツをしているわけでも ひたすら勝つためにしているわけでもありません。 あくまでレクリエーション。 人と笑うためにしているのに 厳しく指導されては楽しめません。 上手い下手ではないのよね。 一緒にいて楽しいか？です 私は毎度コーチが変わるような団体にいますが はっきり言ってレベルは高くないので 指導者はその都度、かなり考えてくれていると思います。 でも本場と言われる海外で10年も修行してきた指導者が 目の前に立った時はものすごく怖かったです。 正しいことを教えてくれます。さすがに技術は高いし 勉強になるんですけど、プレイ中に怒鳴られるとか 聞き取れない状況で指導されても困惑するばかりです。 普段はいい人だし、すごく素敵な笑顔も見せるのに 指導中だけはどうにも怖いんです。 すると私よりも経験の浅い人が言いました もうあの人の前ではやりたくないってね。 技術が高くて熱心なのは良いばかりではないのです。 あなたも冗談を言ったり、プレイの中でも褒めることを優先していれば人の反応は変わると思います。 キャプテンだからと言って人の欠点を指摘してしまうと 言われたほうはやっぱり気分が沈みますから。 あなたはここが上手いね。こういう時はこうしたらもっとうまくいくと思うよ。的なまず褒める。そのうえでより上を目指せるアドヴァイスが出来ればきっとまたあなたの周りにも人が集まると思います。 顔の作りじゃないですよ。 笑顔と気分を害さない言葉選びだと思います。
お礼
皆さん気合が入っていたので頑張って教えました。ちゃんと手加減し、自分の練習はできずみんなのためにと相手をしました。笑顔を作ったり接し方も気を付けていたのですが、何かが違ったのだと思います、自分の課題を見付けたいです・・・。
お礼