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退職後の返却物について

2023/09/17 04:59

退職後の返却物について質問があります。昨日の夜に部屋の掃除をしたら、5年前の会社の ①制服（飲食店の制服） ②入館証（デパートの） ③会社の企画書？ ④保険証（社会保険の）が見つかりどうしようかと凄く焦っております。自分の不注意なのにも関わらず言い訳がましいのですがその時引越しや体調不良もあって返却し忘れてしまいました。 5年前のことになるのですがこれは、罪になりますか？会社からは何か言われた記憶は無いです。このような経験された事ある方いますでしょうか？又、もし同じデパートで働くとなった時に入館書を返却しなかったことバレますでしょうか？

OoooHhhhi01
お礼率87% (27/31)

犯罪、詐欺の法律
回答数8
ありがとう数8

みんなの回答

nagata2017
ベストアンサー率33% (6878/20342)

2023/09/17 12:46 回答No.8

仮に罪になるとしても時効が成立していると思います。無罪です。

質問者

お礼 2023/09/17 13:45

ご回答ありがとうございます！

runi_NGR
ベストアンサー率32% (333/1029)

2023/09/17 11:21 回答No.7

回答多数あるようですが、捕捉します。（あくまでも個人的意見です。）犯罪にはなりません。使えば犯罪になります。「制服を売る、入館証で忍び込む、保険証（実質期限切れで使えませんが）で受診する、企画書を他社に流す（五年前なので役に立ちませんが）」などどうすればよいのか？捨てればよいです。個人的意見ですが、その会社とは、友好的関係で、今後利用する可能性もあり、当時の上司や同僚とは親交がある場合、「やぶ蛇」だと思いますが、昼休み時間くらいにでも、箱菓子でも持って返しに行けばよいと思います。あなたの心の中の罪悪感も消えるでしょうし、まぁ９９．９９％皆がさすれていると思いますが、その上司は覚えているかも知れません。

質問者

お礼 2023/09/17 13:48

ご回答ありがとうございます（ ; ; ）ご回答者様のようなことは一切しておりません。詳しく教えてください本当にありがとうございます。

samkim1
ベストアンサー率12% (55/433)

2023/09/17 10:20 回答No.6

この様な場所で質問して、自分に都合の良い回答を正とし納得する人は多いですが、他人の物を無許可で所持するのは犯罪です。貴方もそう思ったから聞いたのでしょう。この様な場所では、故意に嘘回答したり思い込みで嘘回答をするのを沢山見ます。私の言ってる事は余計なお世話かも知れませんが、バレなければ盗んで良いという会話が普通に行なわれていることに疑問を感じました。

質問者

お礼 2023/09/17 13:52

不快な疑問をもたせてしまい申し訳ありません。ご回答ありがとうございます。

Sasakik
ベストアンサー率34% (1695/4881)

2023/09/17 10:02 回答No.5

＞てことは、法に触れたりしないと言うことでしょうか？厳密に法律論を展開すると「業務上預かっている他人の金品や物品を自分のものとする行為」で　　横領罪（10年以下の懲役：時効7年）に該当しそうだけど、被害届を出していないようだから、”前の会社”が「不問に付」している（うっかり問題にすると、会社がデパートやビル所有者からツッコまれる可能性もある）んだろうな　と。で、返却については、「相手も5年間放置していた」ってことで「今更返しても」って感もあるんだけど、特にセキュリティの観点から「制服」と「入館証」だけは前の会社に確認しておいた方が良いんじゃないかな？もちろん、入館証は”データ的には”無効になっているだろうけど、偽造のネタ元にはなる。偽造入館証と（本物の）制服の組み合わせで悪さをするヤツがいないとも限らない・・・そんな事件があって、過去に遡って調査して「未返却の入館証がある」となったら、＞悪用や館内に忍び込むなどは一切しませんし一切しておりません。でも、「念の為に」で、痛くもない腹を探られるコトになるかもしれない(^-^; No.3さんの回答のとおり、さっさと返すコトをオススメしたい・・・「案ずるより・・・」ってオチになるんじゃないか　と。

質問者