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新社会人「なんで僕ばかり侮辱されなきゃいけないんだ

自分が前に務めてた職場で、同僚だった新社会人がある日、職場で大乱闘を起こした。 粗暴で陰湿なモラハラ上司から仕事のミスを指摘されて口汚い言葉で惰性のように延々なじられ、とうとう彼は上司を鉄拳制裁してしまった。 「なんで僕ばっかり侮辱されなきゃいけないんだっ!!!」 「なんで僕ばっかり見下されなきゃいけないんだっ!!!」 「侮辱しやがって、ぶち殺してやるっ!!どいつもこいつも!!!!あqwsでrftgひゅじkぉ;p@:」

みんなの回答

  • BUN910
  • ベストアンサー率32% (1044/3178)
回答No.2

状況としては、上司の態度が悪いですが、手を出してしまってはいけません。 他にも方法はあったはず。 最良の方法はパワハラで訴えること、良識ある企業(というか、それが一般的な企業ですが)であれば、総務もしくは組合などに訴えれば、対処しその上司も大人しくなったはず。 (それで大人しくならなければ、再度訴える・・・そうすれば、上司は減給や降格等の懲戒が与えられたはず)

  • ji1ij
  • ベストアンサー率26% (466/1738)
回答No.1

その新社会人は社会人としてダメですね

koraloki
質問者

補足

確かにあいつ自身もけっこうなメンヘラだったけど、上司とか周りの環境にも落ち度はあったんじゃないかと今でも自問自答してます。かく言う僕も彼を助けてやれるほどの度胸もなかったし、情けない限りです。 僕自身も大乱闘とまではいかなくても、彼と同じような理由で例の職場は辞めて転職しました。

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