上司にあたる方に質問します

質問

部下の方からメールやラインで泣き言？のような相談をされての既読無視はあり得ないですか？
休み前とかです。
突き放す意味で敢えて無視はします？
無視されました。職場で会ったらいつもどおりです。
別に個人的な連絡先を知らなくても大丈夫な、職場ですが、その上司から聞いて来たので交換しました。
で、連絡先を知ってるのでついメールしちゃいました。
かわいい部下なら無視はしないですか？あ、そんな感じだったんだ、と思いなおして淡々と接するべきでしょうか？

回答No.1

ji1ij · ベストアンサー

泣き言の内容次第です
プライベートな事を言われても対応のしようが無いから無視します
仕事に直結する事ならメールなど文字での返答はせずに会社で会って話をします

お礼

私は何事もなかったように接しました。内容は、その上司の更に上司に権限がある不満というか相談めいたことで、その人は、俺に言われてもどうしようもないと思ったかも知れませんが、

Powered by GRATICA