風邪で声が枯れてしまった時の仕事

質問

閲覧ありがとうございます。

早速本題なのですが先週後半から夏風邪のようなものを拗らせてしまいました。幸い熱は土日で引いたのですが3日間ほど熱と咳などで声を枯らしてしまいました。

当初上司からも熱が引けば出勤して良いと言われていたので月曜日から出勤しようと思っています。
業務内容は色々ありますが接客業などでは無いため声を出す場は朝礼の進行、仕事でのコミュニケーションなどです。

ただ声が枯れてしまって大きめの声を出したり正直いつもと同じように話すというのは難しいです。

この場合出勤しても良いのでしょうか？また事情を説明して上司に朝礼の進行などを変わって頂きたいとお願いするのは社会人として常識外れでしょうか？

回答No.2

merrysun · ベストアンサー

朝礼の進行は他の方でも出来るでしょうから変わってもらえば良いでしょうし
仕事でのコミュニケーションならそんな大声で話す必要もないでしょうから大丈夫でしょう

回答No.3

karawane

OK です。
100均のホワイトボード（小型）を活用して、
「筆談」を成立させませんか。

「メール」も、或る種の「筆談」ですし。

「常識」の助けを
借りましょう！！

All the Best.
Adieu.

回答No.1

suiton

自分状況をきちんと説明し、自身の希望を述べ、指示を受けるのが社会人としての常識です。